您所在的部门/业务线是？
生产/运营
技术/研发
销售/市场
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的职级是？
基层员工
骨干员工/技术专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您认为，您所在岗位/业务领域面临的风险主要属于以下哪种类型？
操作风险（如流程错误、设备故障）
信息安全风险（如数据泄露、网络攻击）
合规与法律风险
财务风险（如坏账、预算超支）
声誉风险
其他
请评估您个人对工作中潜在风险的总体关注程度。（1分表示完全不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解与工作相关的风险信息？
公司内部培训/宣导
部门/团队会议
公司内部邮件/公告
与同事/上级的日常交流
自行学习/搜索
很少主动了解
您认为公司目前提供的风险防范相关培训/资料，其内容的实用性和针对性如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现一个潜在的风险或隐患时，您通常会怎么做？
立即向直接上级报告
通过公司规定的风险上报渠道（如系统、热线）报告
先尝试自己解决或与相关同事沟通
视风险大小决定是否上报
担心麻烦或问责，倾向于不报告
哪些因素会显著影响您主动上报风险或提出改进建议的意愿？
公司文化是否鼓励“报忧”
上报流程是否简便、高效
管理层对上报问题的反馈是否及时、积极
是否会因上报问题而受到负面评价或影响
风险问题的严重性和紧迫性
个人责任感和职业素养
您认为，在您的工作环境中，“主动防范风险”的行为是否得到了足够的认可或激励？（1分表示完全没有，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的风险管理制度和流程，对您主动防范风险的行为起到了怎样的作用？
提供了清晰的指引和有力支持
有一定帮助，但部分流程繁琐
规定较多，但实际执行和落地效果一般
感觉是形式主义，与实际工作脱节
不太了解相关制度和流程
综合考虑文化、制度、工具等因素，您有多大意愿向新同事推荐本公司“主动防范风险”的工作理念？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望公司在哪些方面进一步加强对员工风险防范的支持？
提供更系统、更场景化的风险培训
简化并优化风险上报与处理流程
建立更透明的风险信息共享机制
加大对主动防范行为的表彰和奖励
提供更易用的风险识别与评估工具
管理层以身作则，更积极地参与风险讨论
在过去一年中，您是否曾因主动防范风险而避免或减少了可能的工作损失（如事故、错误、投诉等）？
是，有明确的事例
可能有，但不确定是否直接相关
没有遇到过类似情况
不清楚
总体而言，您对自己目前“主动识别并防范工作风险”的意愿和能力打多少分？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司当前在“培育员工主动防范风险文化与提供支持”方面的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升全体员工主动防范风险的意愿和能力，您最重要的建议是什么？