您所在的部门
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
行政/人事部
财务部
其他
您在公司的司龄
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的职位层级
基层员工
基层管理者（如主管/组长）
中层管理者（如经理/总监）
高层管理者
您对直属上级的日常沟通（如任务传达、反馈、辅导）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部信息共享与透明度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/部门会议（如周会、项目会）的效率如何？
非常高，目标明确、议程清晰、决议有效
较高，大部分会议有成效
一般，部分会议效率不高
较低，经常感觉会议冗长且无明确产出
非常低，大部分会议是时间浪费
在日常工作中，您认为哪些管理流程存在改进空间？（可多选）
请假/加班审批流程
财务报销流程
项目立项与审批流程
采购/设备申请流程
绩效考核流程
培训申请与发展流程
跨部门协作流程
以上均无显著问题
您对当前工作目标与绩效考核标准的清晰度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去半年中，您是否定期（如每季度/每月）收到关于您工作表现的正式或非正式反馈？
是，定期且内容具体有帮助
是，但不定期或反馈较笼统
否，很少收到反馈
否，从未收到过反馈
您对公司在员工培训与发展方面提供的资源和支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式获得技能提升或职业发展支持？（可多选）
公司内部培训课程
外部专业机构培训/会议
在线学习平台（如公司购买或推荐）
导师/教练辅导计划
参与跨部门项目实践
明确的晋升路径与标准
学费报销/考证支持
您对当前办公硬件设备（如电脑、显示器、网络）及软件工具的满意度如何？
非常满意，完全满足工作需求
比较满意，基本满足需求
一般，偶有问题但不影响大局
不太满意，经常遇到问题影响效率
非常不满意，严重阻碍工作
您认为公司当前的考勤/工时管理制度是否合理且具有灵活性？
非常合理且灵活，能很好平衡工作与生活
比较合理，有一定灵活性
一般，制度较为僵化
不太合理，灵活性不足
非常不合理，过于严苛
您对工作环境的舒适度（如工位、照明、温度、噪音等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的团队文化建设活动（如团建、节日活动、生日会等）的参与感和满意度如何？
非常满意，活动丰富且能增强归属感
比较满意，活动尚可
一般，参与感不强
不太满意，活动流于形式或较少
非常不满意，几乎没有相关活动
您对公司的福利待遇（如餐补、交通补、商业保险、年假等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或挑战时，通常能否及时获得所需的支持与资源？
您认为哪些因素最能提升您的日常工作幸福感和敬业度？（可多选）
公平公正的薪酬与激励
清晰有前景的职业发展
和谐融洽的团队氛围
认可与尊重的企业文化
灵活自主的工作安排
有挑战性且有意义的工作内容
上级的有效领导与支持
完善的工作与生活平衡保障
综合考虑所有因素，您向朋友推荐本公司作为雇主的选择意愿有多高？
非常愿意
比较愿意
一般，持中立态度
不太愿意
非常不愿意
对于提升公司的管理细节与员工体验，您最迫切的一条建议是什么？
是否有其他未在上述问题中提及，但您认为非常重要的管理细节或体验，希望与我们分享？