请问您是否曾参与过公司组织的公益活动？
是，曾多次参与
是，曾参与过1-2次
否，从未参与
您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
环保/植树/清洁
社区服务/敬老助残
教育助学/支教
扶贫/物资捐赠
爱心献血/健康宣传
动物保护
文化/艺术推广
线上公益（如捐步、答题）
其他
您认为理想的公益活动频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
视活动内容和时间而定
不感兴趣
您更偏好哪种公益活动形式？
利用工作日部分时间参与
利用周末时间参与
线上远程参与
捐赠物资或善款
都可以，取决于具体内容
公司组织公益活动，最吸引您参与的因素是什么？
活动本身的意义和价值
能与同事一起团队协作
公司提供的激励（如假期、礼品）
对个人履历或发展有帮助
纯粹出于个人兴趣
阻碍您参与公益活动的主要因素是什么？（若未参与过，请选择您认为可能的原因）
工作繁忙，时间冲突
活动信息知晓度不高
活动内容不感兴趣
交通/地点不便
感觉活动形式化，意义不大
没有阻碍，很愿意参与
请评价您对公司过往公益活动组织安排的满意度（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在公益活动宣传方面做得如何？
宣传非常充分，信息清晰
宣传一般，部分同事可能不知情
宣传较少，主要靠口口相传
基本没有宣传
您希望通过参与公益活动获得什么？（可多选）
实现社会价值，帮助他人
丰富个人经历，开阔视野
提升团队凝聚力
放松身心，缓解工作压力
获得公司认可或奖励
无特别期望，随缘参与
如果公司提供带薪公益假（例如每年1天），您会更有意愿参与吗？
会，这是很大的激励
有一定激励作用
没有影响，主要看活动本身
不会，对此不感兴趣
您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的公益活动？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否愿意成为公益活动的志愿者或组织者？
非常愿意，希望深度参与
愿意尝试，但需要指导
更愿意作为普通参与者
目前没有此意愿
您希望公司在组织公益活动时，在哪些方面进行改进？（可多选）
提前更长时间通知
提供更丰富的活动类型选择
优化活动流程，减少形式化
提供必要的培训和物资支持
建立更透明的反馈和成果展示机制
加强活动前后的沟通与互动
目前很满意，无需改进
您认为参与公益活动对提升员工归属感和企业形象有帮助吗？
对于未来公司计划开展的公益活动，您是否有具体的建议或期待？（例如希望联合的公益机构、具体的项目想法等）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人事、行政、财务等）
运营/支持部门
管理层