您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/设计
职能支持（人力/行政/财务等）
运营/客服
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对公司的整体文化氛围（如开放、包容、创新等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策通知、项目进展）是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
在日常工作中，您主要通过哪些方式感受到团队协作精神？（可多选）
定期的团队会议/站会
跨部门项目合作
同事间的主动互助
团队建设活动
线上协作工具（如企微、钉钉等）的顺畅使用
几乎没有感受到
您对直属上级的沟通方式与领导风格满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出新想法或不同意见时，通常得到的反馈是？
积极鼓励并讨论可行性
会听取但很少落实
反应平淡，不予置评
被直接否定或忽视
我很少/从不提出
您认为公司/团队在认可员工贡献方面做得如何？（可多选）
有正式的表彰/奖励制度
上级会及时给予口头或书面表扬
在团队会议上公开表扬
提供额外的培训或发展机会
几乎没有感受到认可
您对目前工作与生活平衡的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司组织的培训、分享或文化活动，您的参与意愿如何？
非常愿意，几乎都参加
比较愿意，选择性参加
一般，看时间和主题
不太愿意，很少参加
完全不感兴趣
您认为目前的工作环境（包括物理环境和心理环境）在哪些方面可以提升？（可多选）
办公设施/设备
办公空间布局与舒适度
休息/放松区域
减少不必要的会议与流程
减轻工作压力与内卷氛围
增强心理关怀与支持
如果0-10分代表推荐朋友来本公司工作的意愿，您会打多少分？
您认为公司内部的晋升机制是否公平、清晰？
非常公平清晰
比较公平清晰
一般
不太公平清晰
非常不公平不清晰
您对同事间的人际关系与信任度满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常沟通中，您认为哪些方面需要改进？（可多选）
减少无效沟通与重复确认
提高跨部门沟通效率
会议更有议程和结论
沟通渠道更统一（减少多个群/平台）
上级的指令更清晰明确
目前沟通良好，无需改进
当您遇到工作困难或压力时，通常会如何应对？
主动向上级或同事寻求帮助
自己查找资料或想办法解决
暂时搁置，调整心态
感到焦虑，但不知如何求助
其他
您对公司提供的学习资源与职业发展支持的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对不同背景（如性别、年龄、地域等）员工的包容与尊重？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
完全没有感受到
请分享一个让您感到被公司文化温暖或鼓舞的具体事例（可选）。
对于提升公司的职场文化细节体验，您最重要的一个建议是什么？