您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的部门/岗位类别是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能支持（人力、行政、财务等）
生产/供应链
其他
从整体上看，您对公司当前提供的福利项目丰富度是否满意？
以0-10分计，您有多大可能向朋友推荐公司的福利体系？（0=完全不可能，10=极有可能）
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）：法定福利（五险一金）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）：带薪年假及休假制度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）：健康类福利（年度体检、补充医疗保险等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）：员工餐饮/交通/通讯补贴
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）：培训发展与学习支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）：团队建设与文化活动
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）：节日礼品/慰问
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前最需要增加或加强哪一类型的福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
家庭关怀（如子女教育、父母养老支持）
心理健康支持（如EAP服务）
住房支持（如租房补贴、购房贷款支持）
股权/长期激励
个性化福利自选包
更多健康运动支持
其他
您认为公司的福利政策信息传达是否清晰、透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般，有些地方不清楚
比较模糊
非常不透明
您是否了解并清楚如何申请和使用各项福利？
非常了解，流程顺畅
基本了解，但部分流程复杂
了解一些，很多细节不清楚
不太了解，很少使用
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级/团队负责人
同事间交流
入职培训
从未系统了解过
其他
与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
非常有竞争力
比较有竞争力
差不多
略有不足
明显落后
您认为公司的福利体系在多大程度上提升了您的归属感和忠诚度？
极大提升
有一定提升
影响不大
几乎没有提升
完全没有提升
总体而言，您认为公司的福利投入与您的实际付出和贡献匹配吗？
非常匹配，感到被认可
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
在您使用过的福利中，哪一项或哪几项让您印象最深刻或最满意？请简要说明原因。
您对公司福利体系（如申请流程、覆盖范围、公平性等）最不满意的一点是什么？
如果公司计划推出一项全新的福利，您最希望是什么？请具体描述。
您对未来一年公司福利水平的提升是否有信心？
非常有信心
比较有信心
不确定
信心不大
完全没有信心