您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
其他
请对您目前工作的整体幸福感进行评分（1分表示非常不幸福，5分表示非常幸福）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作幸福感的最主要因素是？
工作内容与挑战性
薪酬福利
团队氛围与同事关系
职业发展与培训机会
工作与生活的平衡
领导的管理方式
公司文化与价值观
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前提供的哪些福利或支持对提升幸福感最有帮助？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假及额外假期
员工健康关怀（体检、健身等）
丰富的培训与学习资源
团队建设与文化活动
明确的晋升通道
其他
您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您所在团队的协作氛围？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作量和工作压力通常处于什么水平？
非常轻松，游刃有余
适中，可以良好应对
较大，偶尔需要加班
非常大，经常需要加班
超负荷，难以承受
公司提供的培训和发展机会是否满足您的职业成长需求？
您希望公司在哪些方面进行改进以提升员工幸福感？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多职业发展路径
改善工作流程，提升效率
加强管理层与员工的沟通
组织更多团队建设活动
提供心理健康支持
优化办公环境与设施
强化企业文化建设
其他
您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-2个词描述您当前最希望公司关注或改善的方面。
综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的感受，您未来一年内继续留在公司发展的意愿是？
您通常通过哪些渠道缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友交流
运动健身
兴趣爱好
公司提供的EAP（员工帮助计划）
独自休息/放空
其他
对于提升员工幸福指数，您还有哪些具体的建议或想法？