您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售
技术/研发
职能/支持（如人力、财务）
生产/运营
其他
您主要通过以下哪种渠道获取公司正式公告信息？（单选最主要渠道）
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网/门户网站
部门/团队会议传达
同事间口头传达
其他
您认为当前公司公告信息的发布渠道有哪些优点？（可多选）
覆盖全面，能及时触达
形式多样（图文、视频等）
便于查找和回溯
推送精准，避免信息过载
互动性强（可评论、提问）
无明显优点
请对公告信息发布的及时性进行评分。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公告信息的清晰度与易理解性进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能轻松找到过往的重要公告或政策文件？
总是能轻松找到
大部分时候能找到
偶尔需要花费较多时间
经常找不到
从未尝试查找
在您看来，当前公告信息传达存在哪些不足？（可多选）
信息发布滞后
内容冗长或晦涩难懂
关键信息不突出
渠道过多，信息分散
缺乏必要的解读或说明
信息传达不到基层员工
没有反馈或确认机制
其他
当您对某份公告内容有疑问时，通常会如何解决？
直接询问直属上级
咨询人力资源或行政部门
在内网或通讯工具上寻找解答
与同事讨论
忽略不问
其他
请对公司高层/管理层通过公告与员工沟通的真诚度与透明度进行评分。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公告信息在传达后，是否有有效的跟进或反馈收集机制？
有，且机制完善
有，但效果一般
似乎有，但我不了解
没有明确的机制
不清楚
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向新同事推荐依靠公司现有公告渠道来了解公司信息？
您希望未来在哪些类型的公告信息上获得更丰富的呈现形式？（可多选）
公司战略与政策
业务动态与成果
员工福利与活动
培训与发展机会
企业文化与价值观故事
安全与合规提醒
其他
您更倾向于接收哪种篇幅的公告信息？
简短精炼，只看重点
适中篇幅，有细节说明
详细完整，包含背景和依据
视具体内容类型而定
对于改善公司公告信息的传达效果，您最重要的一个建议是什么？