员工培训效果跟踪评估满意度调研

您好!为持续提升培训质量,有效评估培训效果,我们诚邀您参与本次满意度调研。您的反馈至关重要,将帮助我们优化未来的培训项目。本问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您最近一次参加的培训项目名称是?
新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力发展培训
产品知识培训
安全合规培训
其他
您参加本次培训的时间是?
1周内
1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6个月以上
请对本次培训的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容的实用性如何?
非常实用,可直接应用于工作
比较实用,部分内容有帮助
一般,与实际工作关联不大
不太实用,内容与工作脱节
培训讲师的专业水平与授课能力如何?
非常专业,讲解清晰生动
比较专业,能够讲清要点
一般,讲解不够深入
有待提升,讲解不够清晰
培训材料的准备(如课件、手册等)是否充分且易于理解?
非常充分且易于理解
比较充分,基本能理解
一般,部分内容不够清晰
不够充分,影响学习效果
培训的组织安排(如时间、场地、设备等)是否合理?
非常合理,体验顺畅
比较合理,基本满足需求
一般,存在一些不便
不太合理,影响培训效果
本次培训对您以下哪些方面帮助最大?(可多选)
提升了专业知识与技能
解决了工作中的实际问题
拓宽了工作思路与方法
增强了团队协作意识
明确了个人职业发展方向
其他
您有多大意愿向其他同事推荐本次培训?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后,您是否有机会将所学知识应用到实际工作中?
有充分机会,已开始应用
有一些机会,正在尝试应用
机会较少,应用有困难
几乎没有机会应用
请对培训后您个人工作绩效的提升程度进行评分(1分没有提升,5分提升非常显著)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训的时长安排是否合适?
非常合适
偏长,可适当缩短
偏短,希望增加内容
时长不合适,需要调整
您希望通过哪些方式获得更多的培训支持?(可多选)
线上课程/微课
线下集中面授
导师/教练辅导
实践项目/轮岗
同行经验分享会
自学资料库
您认为本次培训最值得肯定的优点是什么?
    ____________
对于未来的培训,您最希望增加或改进哪方面的内容?
    ____________
您是否愿意在未来的培训中担任分享者或内部讲师?
非常愿意
可以考虑
暂时没有计划
不愿意
对于培训效果的持续跟踪与评估,您有何建议?
    ____________
您所在的部门是?
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源部
财务/行政部
其他
您在公司的职级是?
基层员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者

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