您目前所处的技术等级是？
初级工程师/技术员
中级工程师/技术员
高级工程师/技术员
专家/资深工程师
首席/架构师
其他
您最近一次参与技术等级评定的时间？
6个月内
6个月至1年内
1年至2年内
2年以上
尚未参与过
您对当前技术等级评定标准的清晰度（是否易于理解）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评定标准与您实际工作的技术要求和挑战的匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前评定标准主要侧重于哪些方面？（可多选）
技术知识掌握程度
项目实践经验与成果
技术创新与解决复杂问题能力
团队协作与沟通能力
文档编写与知识分享
对公司业务的贡献与影响
其他
您对评定流程的公开性和透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评定委员会的组成是否具有代表性和专业性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为评定结果是否真实、客观地反映了您的技术水平？
与其他同事相比，您觉得评定过程对您是公平的吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在评定过程中，哪些因素可能影响公平性？（可多选）
人际关系或主观印象
部门或团队间的差异
评定标准执行不一致
信息不透明或沟通不畅
评委个人偏好
历史评定结果的惯性影响
其他
您对评定结果的应用（如薪酬、晋升、培训机会等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您对评定结果有异议，现有的申诉渠道是否畅通有效？
不清楚有申诉渠道
渠道存在但无效
一般
比较有效
非常有效
总体而言，您有多大可能向同事推荐公司的技术等级评定体系？（0-10分）
您希望公司在技术等级评定方面优先改进哪些环节？（可多选）
优化评定标准，使其更贴近实际工作
提升评定流程的透明度与公开性
加强评定前的辅导与沟通
确保评定委员会的专业性与公正性
完善评定结果的应用与激励
建立更有效的反馈与申诉机制
定期回顾并更新评定体系
其他
对于提升技术等级评定的公平性与满意度，您还有哪些具体的建议或意见？