您入职公司的时间是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您收到入职礼包的时间是？
入职前
入职当天
入职后一周内
入职后一个月内
至今未收到
请对入职礼包的【整体外观与包装】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对入职礼包的【内容实用性】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对入职礼包的【文化融入感】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向未来的新同事推荐这份入职礼包？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
入职礼包中，您认为哪些物品最有用？（可多选）
员工手册/指南
公司文化衫/纪念品
办公文具套装
欢迎信/高管寄语
公司产品/服务体验券
办公区地图/指引
IT设备及账号指引
其他
您认为入职礼包在哪些方面可以改进？（可多选）
增加更多实用物品
提升礼包设计美感
加强公司文化元素
提供更清晰的入职指引信息
个性化定制内容
环保材料包装
其他
礼包中的信息（如指引、手册）是否清晰易懂，帮助您快速适应？
非常清晰，帮助很大
比较清晰，有一定帮助
一般，信息有些杂乱
不太清晰，帮助有限
非常不清晰，没有帮助
收到入职礼包时，您的第一感受是？
感到非常惊喜和温暖
感觉公司很正规、用心
感觉是标准流程，没什么特别
感觉有些失望，低于预期
没有特别感受
与您之前工作过的公司相比，本公司的入职礼包如何？
明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
这是我第一份工作
请描述一下入职礼包中让您印象最深刻的一个物品或细节，并说明原因。
如果让您为下一批新同事设计一份入职礼包，您最想加入的一件物品或一项内容是什么？
您认为一份理想的入职礼包，最重要的价值在于？
提供实用的入职工具和信息
传递公司的文化和价值观
让新员工感受到欢迎和重视
建立新员工对公司的第一印象和归属感
其他
除了实物礼包，您还希望以何种形式获得入职欢迎？（可多选）
线上欢迎页面/视频
直属领导的一对一欢迎
团队欢迎午餐/聚会
跨部门伙伴介绍会
高管线上/线下见面会
其他
对于如何让新员工的入职体验（包括礼包）变得更好，您还有哪些具体的建议或想法？