您是否经历过公司的转正评价流程？
是，我已完成转正
是，我正在进行转正
否，我尚未经历
您认为公司现行的新员工转正评价标准是否清晰、明确？
在转正评价前，您是否清楚了解评价的具体维度、考核项和达标要求？
您认为转正评价的流程（如自评、上级评、HR审核等环节）设计是否合理？
在评价过程中，您的直接上级是否与您进行了充分、有效的沟通与反馈？
您认为评价结果（通过/不通过）是否真实、准确地反映了您试用期的工作表现？
整体而言，您向其他新同事推荐公司当前转正评价流程的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为转正评价的结果是否受到非工作表现因素（如人际关系、个人背景等）的不当影响？
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您认为不同部门或团队之间的转正评价标准与尺度是否一致、公平？
非常一致公平
比较一致公平
一般
不太一致公平
非常不一致不公平
在您看来，当前转正评价流程中，哪些方面最需要改进？（可多选）
评价标准模糊
流程环节复杂
上级反馈不足
HR支持不够
结果申诉渠道不畅
评价周期过长
其他
如果对转正评价结果有异议，您是否了解并信任公司的申诉渠道与处理机制？
非常了解且信任
了解但持保留态度
不了解但相信公司会处理
不了解且不信任
完全不知道有申诉渠道
请对转正评价过程中，HR部门提供的支持与指导进行评分。（1-5星，1星=非常不满意，5星=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您所知的同行业其他公司相比，您认为本公司的转正评价公平性处于什么水平？
显著优于同行
略优于同行
与同行相当
略差于同行
显著差于同行
为提升转正评价的公平性与员工满意度，您最重要的建议是什么？
您是否愿意在后续作为员工代表，参与转正评价制度的优化讨论？