您入职公司多长时间？
1周以内
1周-1个月
1-3个月
3-6个月
6个月以上
您所在的部门是？
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
请对部门介绍的整体安排（如时间、地点、流程）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
部门介绍的内容是否清晰、全面地让您了解了部门的主要职责与目标？
非常清晰全面
比较清晰全面
一般
不太清晰全面
非常不清晰全面
在部门介绍中，哪些部分对您帮助最大？（可多选）
部门架构与团队成员介绍
核心业务流程与工作规范
部门当前重点项目与目标
部门文化与合作方式
常用工具与资源指引
与上下游部门的协作关系
介绍人的讲解是否专业、有耐心，并乐于解答您的问题？
非常专业且有耐心
比较专业且有耐心
一般
不太专业或耐心
非常不专业且无耐心
请对部门介绍材料的准备情况（如PPT、文档、图表等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的部门介绍在哪些方面可以改进？（可多选）
增加更多实际案例分享
提供更详细的书面资料或手册
延长介绍时间或分多次进行
邀请更多老员工分享经验
增加团队破冰或互动环节
内容更聚焦于新员工初期最需了解的信息
通过部门介绍，您对快速融入团队并开始工作的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您有多大可能向未来的新同事推荐本次部门介绍服务？（0-10分）
与您入职前对部门的期望相比，本次介绍是否符合或超出了您的预期？
远超预期
符合预期
基本符合预期
略低于预期
远低于预期
请分享一个在部门介绍过程中让您印象最深刻的瞬间或收获。
对于完善新员工部门介绍服务，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意在后续作为分享者，参与对新员工的部门介绍？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意