员工代表履职满意度调研问卷

尊敬的同事,您好!为持续优化员工代表工作机制,更好地倾听员工心声、维护员工权益,我们特开展本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您是否清楚了解本单位的员工代表是谁?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
您认为员工代表在传达员工意见和诉求方面做得如何?
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
完全无效
您认为员工代表在向您反馈公司决策或信息方面做得如何?
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
几乎不反馈
请对员工代表在维护员工合法权益方面的表现进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对员工代表在促进劳资沟通、营造和谐氛围方面的表现进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解到员工代表的工作信息?(可多选)
公司内部公告/邮件
部门/团队会议
员工代表直接沟通
同事间交流
公司内部社交平台/群组
其他
您认为员工代表在参与公司相关会议(如职代会、座谈会等)前,是否充分征求了您的意见?
总是充分征求
经常征求
偶尔征求
很少征求
从未征求
您对员工代表的提案质量(如针对性、可行性等)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
当您向员工代表反映问题或提出建议后,通常能得到怎样的回应?
及时回复并积极推动解决
有回复但解决进展缓慢
有回复但无实质行动
很少或没有回复
从未反映过
您希望员工代表未来在哪些方面加强工作?(可多选)
薪酬福利
职业发展
工作环境与安全
企业文化与活动
管理制度与流程
员工关怀与帮扶
其他
总体而言,您对现任员工代表的履职能力是否信任?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任
如果0分代表“完全不会推荐”,10分代表“极有可能推荐”,您有多大可能向其他同事推荐您所在的员工代表?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工代表的选举过程是否公平、公正、公开?
非常公平公正公开
比较公平公正公开
一般
不太公平公正公开
完全不清楚选举过程
您认为目前员工代表与普通员工之间的沟通频率是否足够?
非常足够
比较足够
一般
不太足够
完全不够
您更倾向于通过哪种形式与员工代表进行沟通?(可多选)
面对面单独交流
小型座谈会
线上匿名问卷/渠道
邮件/即时通讯工具
通过直属上级转达
其他
您认为员工代表在平衡员工利益与公司发展方面做得如何?
平衡得很好
平衡得较好
一般
平衡得较差
完全偏向某一方
您对员工代表的工作方式或具体履职行为,有什么具体的改进建议?
    ____________
您是否愿意在未来的员工代表选举中参选或投票?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
请描述一件您印象中员工代表做得最好或最让您满意的事情(可选填)。
    ____________
与上一届员工代表相比,您认为本届员工代表的工作是否有进步?
进步非常明显
有一定进步
差不多
略有退步
退步明显
不清楚上一届情况
您所在的部门/团队,同事对员工代表的总体评价更倾向于?
普遍积极认可
大部分认可
褒贬不一
负面评价较多
完全不关心/不了解
请对员工代表的责任心与工作投入度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果让您用一句话总结对员工代表的期望,会是什么?
    ____________

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