您从公司离职至今有多长时间？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
您离开公司的主要原因是？
个人职业发展
薪资福利待遇
工作环境/氛围
直接上级管理风格
工作与生活平衡
其他（请在后文说明）
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同行推荐前雇主（我们公司）作为工作选择？
请为您在原部门/团队的工作氛围与合作关系打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您在公司获得的培训与职业发展机会打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您离职后，公司通过哪些方式与您保持过联系或提供过关怀？（可多选）
离职面谈
HR电话/邮件回访
节日/生日祝福
邀请参与公司活动
提供再雇佣机会信息
无任何联系
请为您离职时与直接上级的沟通体验打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您离职时与人力资源部门的沟通体验打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面做得比较好，值得肯定？（可多选）
团队文化
工作挑战性
同事关系
部分福利项目
公司品牌与社会形象
其他
您认为公司在哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬竞争力
晋升机制
管理层沟通
工作压力管理
员工关怀措施
其他
您是否考虑过在未来合适的时候重返公司？
是的，非常愿意
可能会考虑
不确定
基本不考虑
绝对不会
如果考虑重返，您希望公司在哪些方面有所改变以吸引您？
您目前的工作状态是？
已入职新公司
创业/自由职业
暂时休息/求职中
深造学习
其他
总体而言，您对公司的整体印象如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意接受我们后续的简短电话访谈，以进一步深入交流？
对于公司的员工保留和离职关怀，您还有什么其他的建议或想说的话？
（选填）如果您愿意，可以留下您的昵称或联系方式，方便我们后续为您提供可能的再雇佣机会或行业资讯分享。