您在公司实习的岗位类型是？
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类（人力/财务/行政等）
其他
您目前的实习阶段是？
实习初期（入职1个月内）
实习中期（1-3个月）
实习后期（3个月以上）
请对实习生的入职引导与手续办理流程进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的带教导师/主管是否为您制定了明确的培养计划？
有，且非常详细具体
有，但比较粗略
没有，但日常有指导
完全没有
请对带教导师/主管的专业能力与指导水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对带教导师/主管的沟通频率与反馈及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在实习期间，您主要通过哪些方式获得学习与成长？（可多选）
导师一对一指导
参与实际项目/任务
公司内部培训课程
团队内部分享会
自学与查阅资料
跨部门交流
其他
您所参与的工作任务与您的专业/兴趣匹配度如何？
高度匹配，非常有挑战和收获
基本匹配，能学到东西
一般，部分工作比较基础
不太匹配，与预期有差距
请对公司为实习生提供的学习资源（如文档、系统、培训机会等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与团队同事的协作氛围如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽，合作愉快
一般，仅限于工作交流
比较疏离，沟通较少
您认为当前的实习工作强度如何？
强度适中，能很好平衡
强度略大，但可以接受
强度很大，经常需要加班
强度不足，工作不饱和
基于您目前的实习体验，您有多大可能向您的同学或朋友推荐来本公司实习？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前的实习生培养体系在哪些方面做得较好？（可多选）
导师制度
培训体系
工作内容设计
团队氛围
沟通反馈机制
福利关怀
其他
您认为公司目前的实习生培养体系最需要改进的方面是？（可多选）
培养目标与计划明确性
导师的投入与指导质量
工作任务的挑战性与价值
培训资源的丰富度
沟通与反馈渠道
薪酬福利待遇
职业发展路径清晰度
其他
本次实习经历是否达到了您个人的预期目标？
完全达到，甚至超出预期
大部分达到
基本达到
未达到预期
远低于预期
实习结束后，您是否有意愿申请公司的全职岗位？
非常有兴趣，会积极申请
有兴趣，会考虑申请
不确定，视情况而定
兴趣不大
完全没有兴趣
对于您的带教导师/主管，您最想提出的一条具体建议或表扬是什么？
对于公司整体的实习生培养与管理，您最想提出的一条改进建议是什么？