您在过去一年内，是否成功推荐过候选人入职？
是，且已成功兑现奖励
是，但奖励尚未兑现
否，未曾推荐
您最近一次成功推荐并兑现奖励的流程，发生在多久以前？
您是通过何种渠道了解到公司内部推荐奖励政策的？
公司内部公告/邮件
HR部门/同事介绍
团队经理/主管告知
员工手册
其他
请对内部推荐奖励政策的吸引力进行评分（1-5分，1分为非常不吸引，5分为非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前推荐奖励的金额或形式是否合理？
非常合理，有足够激励性
比较合理
一般
不太合理，激励性不足
非常不合理
您认为哪些因素最能激励您进行内部推荐？（可多选）
现金奖励
礼品/购物卡
额外假期/调休
公开表彰/荣誉
与团队绩效挂钩
帮助公司找到优秀人才的责任感
其他
从您提交推荐信息到候选人正式入职，您认为此过程的沟通是否顺畅？
非常顺畅，信息透明
比较顺畅
一般
不太顺畅，信息有延迟
非常不顺畅，沟通不畅
在候选人入职后，关于奖励兑现的流程指引是否清晰明确？
从候选人满足奖励条件（如通过试用期）到您收到奖励，实际耗时多久？
1个月内
1-2个月
2-3个月
3个月以上
不适用/记不清
奖励发放的方式（如并入工资、单独发放等）是否符合您的预期？
完全符合，非常方便
基本符合
一般
不太符合，略有不便
完全不符合，非常不便
在奖励兑现过程中，如有疑问，HR或相关部门的响应和支持是否及时有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
非常不及时有效
未接触过
请对HR或相关部门在整个推荐及奖励兑现过程中的专业度进行评分（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的整体体验，您有多大可能愿意继续向朋友推荐公司的内部推荐计划？（0-10分）
您认为当前内部推荐及奖励兑现流程在哪些环节可以优化？（可多选）
政策宣传与透明度
推荐信息提交便捷性
候选人进展跟踪
奖励条件确认与通知
奖励发放速度
问题咨询与反馈渠道
其他
您是否曾因为流程复杂或激励不足而放弃推荐合适的候选人？
对于如何提升内部推荐计划的吸引力和体验，您有什么具体的建议或想法？
您认为成功的内部推荐，除了奖励，还应该获得什么？
更多的公开认可
与职业发展挂钩
参与新员工欢迎活动
不需要其他，奖励足够
其他
总体而言，您对公司当前的内部推荐奖励兑现体验满意吗？