您在本公司的服务年限是？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
整体而言，您向同事推荐本公司长期服务奖金机制的可能性有多大？（0分为“完全不推荐”，10分为“非常愿意推荐”）
您对长期服务奖金的金额设置满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对长期服务奖金的发放时间（如周年纪念日当月）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对奖金发放流程的便捷性与透明度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为长期服务奖金最重要的价值体现在哪些方面？
物质奖励，改善生活
精神认可，获得荣誉感
激励长期留任
体现公司关怀文化
增强团队归属感
您认为奖金的计算方式（如与工龄、职级挂钩）是否合理？
您通过哪些渠道了解到长期服务奖金的相关信息？
公司内部规章制度/员工手册
直属上级或HR告知
同事间交流
公司内部公告或邮件
其他
您对人力资源部门在奖金发放过程中的沟通与解释工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司的长期服务奖金水平如何？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您认为目前的长期服务奖金机制在哪些方面有待改进？
提高奖金金额
优化发放时间（如更灵活）
简化申请或确认流程
加强制度的宣传与解读
设立更多元化的奖励形式（如额外假期、培训机会等）
其他
长期服务奖金对您继续留在公司工作的激励作用有多大？
激励作用非常大
有一定的激励作用
激励作用一般
几乎没有激励作用
完全没有激励作用
您对长期服务奖金相关的个税计算与扣除方式的清晰度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了奖金，您希望公司以何种形式表彰长期服务的员工？
颁发荣誉证书或奖章
举办专门的表彰仪式或年会
提供额外的带薪假期
提供专属的培训或发展机会
公开表扬（如内刊、宣传栏）
其他
您是否曾就长期服务奖金事宜向公司提出过疑问或建议？
如果您曾提出过疑问或建议，公司方面的反馈和处理情况如何？（若未提出，请跳过）
总体而言，您对公司长期服务奖金制度的公平性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于长期服务奖金的发放，您还有哪些具体的意见或建议？