员工创新提案奖励机制满意度调研

您好!为持续优化公司的创新提案奖励机制,激发员工创新活力,我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地完善激励体系,感谢您的支持与参与!
您所在的部门/业务线是?
技术研发
产品设计
市场营销
运营管理
职能支持(人力/财务/行政等)
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上
您是否了解公司现行的创新提案奖励机制?
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您是否曾提交过创新提案?
是,曾提交过
否,从未提交过
您认为公司对员工创新提案的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
总体而言,您有多大意愿向同事推荐参与公司的创新提案活动?(0-10分,0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对创新提案的提交流程便捷性进行评分(1-5分,1分表示“非常不便”,5分表示“非常便捷”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对创新提案的评审标准透明度进行评分(1-5分,1分表示“非常不透明”,5分表示“非常透明”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对创新提案的评审周期(从提交到反馈结果的时间)进行评分(1-5分,1分表示“非常漫长”,5分表示“非常及时”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前奖励机制中,哪些类型的奖励最具吸引力?(可多选)
现金奖励
项目奖金/提成
晋升机会或加分
公开表彰/荣誉证书
带薪休假/旅游
培训/深造机会
实物奖品
其他
您认为当前的奖励额度(如奖金金额)是否合理?
非常合理,有足够激励性
基本合理
一般,激励作用有限
不太合理,激励性不足
非常不合理,几乎没有激励性
您认为影响您提交创新提案的主要因素有哪些?(可多选)
时间精力不足
不清楚提案方向
认为流程太复杂
对评审公平性存疑
认为奖励吸引力不足
缺乏相关支持与资源
提案难以落地实施
其他
请对提案被采纳后的实施支持与资源配套进行评分(1-5分,1分表示“支持非常不足”,5分表示“支持非常充分”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为创新提案的反馈机制(如评审意见、进度通知等)如何?
非常及时、详细且有建设性
比较及时和详细
一般,反馈信息有限
反馈迟缓且信息模糊
几乎没有得到有效反馈
您希望通过哪些渠道了解更多关于创新提案机制的信息?(可多选)
公司内部网站/公告
部门会议/培训
邮件通知
企业微信/钉钉等内部通讯工具
宣传海报/手册
与直接上级沟通
其他
与同行业或您了解的其他公司相比,您认为本公司的创新提案奖励机制处于什么水平?
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不了解
请对创新文化在公司内部的整体氛围进行评分(1-5分,1分表示“氛围淡薄”,5分表示“氛围浓厚”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前创新提案奖励机制最需要改进的一个方面是什么?请具体说明。
    ____________
对于如何进一步激励员工提出高质量、可落地的创新提案,您有什么具体的建议?
    ____________
如果优化后的机制更完善,您未来提交创新提案的意愿会如何变化?
大幅提升
有所提升
保持不变
可能降低
不确定

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