您所在的部门是？
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您是否清楚了解本部门曾获得过哪些公司级或以上的集体荣誉（如优秀团队、项目奖等）？
非常清楚
大致了解
知道一些
不太清楚
完全不知道
您认为部门获得的集体荣誉，在多大程度上提升了您对部门的认同感和自豪感？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解到部门的荣誉信息？（可多选）
部门内部会议/邮件
公司公告/内网
直属上级传达
同事间口口相传
团队庆祝活动
其他
当部门获得荣誉时，通常会如何庆祝或分享？
有正式的表彰和庆祝活动
领导口头表扬，简单庆祝
仅在内部通讯中提及
基本没有特别的庆祝
不清楚
您认为部门在争取和维护集体荣誉方面，团队协作的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为部门领导在塑造和宣扬集体荣誉感方面做得如何？
非常出色，经常强调并以此为荣
做得不错，适时提及
表现一般，提及不多
很少关注和提及
不清楚
与其他部门相比，您觉得本部门的集体荣誉感处于什么水平？
显著更强
略强一些
差不多
略弱一些
明显更弱
不了解其他部门
您个人对“为部门赢得荣誉”这件事的重视程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为部门集体荣誉主要能带来哪些积极影响？（可多选）
提升团队士气
增强内部凝聚力
提高部门在公司内的影响力
增加个人成就感
可能带来实际奖励（如奖金）
其他
您认为当前部门在争取集体荣誉时面临的主要挑战是什么？
内部目标不一致
资源支持不足
跨部门竞争激烈
缺乏有效的激励机制
领导重视不够
没有明显挑战
总体而言，您对当前部门的集体荣誉氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动参与为部门争取荣誉的相关活动或项目？
非常愿意，积极参与
比较愿意，看情况参与
一般，被动参与
不太愿意
完全不愿意
您希望公司或部门采取哪些措施来进一步增强集体荣誉感？（可多选）
更公开、隆重的表彰仪式
设立明确的团队荣誉奖项
将荣誉与团队奖励（如团建、奖金）更紧密挂钩
加强荣誉事迹的内部宣传
领导更多地在日常工作中强调团队贡献
其他
请分享一个让您感受到强烈部门集体荣誉感的具体事例或时刻。
对于提升部门的集体荣誉感知度和满意度，您还有什么具体的意见或建议？