您参加本次职场沟通课程的主要身份是？
新员工
基层员工
团队主管/经理
部门负责人
其他
您参加本次课程的主要动机是？
公司/部门统一安排
个人兴趣与提升需求
解决工作中遇到的实际沟通问题
获得相关认证或学分
其他
请为本次课程的整体内容设计（如知识体系、逻辑结构）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为本次课程的讲师/培训师的专业水平与授课能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为本次课程的互动性与参与感（如案例分析、小组讨论、角色扮演等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为本次课程提供的学习资料（如课件、手册、工具包等）的实用性与质量进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容与您当前工作需求的匹配度如何？
非常高，完全匹配
比较高，大部分匹配
一般，部分匹配
比较低，不太匹配
非常低，完全不匹配
您认为课程中哪些模块对您的帮助最大？
沟通基础理论（如沟通模型、倾听技巧）
向上/向下/平行沟通技巧
冲突管理与协商
高效会议与演讲表达
非语言沟通与情绪管理
跨文化/远程沟通
其他
通过本次课程，您对提升自身职场沟通能力的信心增加了多少？
显著增加
有所增加
一般，变化不大
几乎没有增加
完全没有增加
如果课程时长需要调整，您希望如何调整？（例如：缩短/延长总时长，或调整某个模块的时长）
您对课程的组织形式（如线上/线下、集中/分散）是否满意？
您有多大可能向您的同事推荐本次职场沟通课程？（0-10分）
您更希望未来在哪些方面获得进一步的培训或支持？
领导力与影响力沟通
谈判与说服技巧
书面沟通与报告撰写
团队建设与协作沟通
压力下的沟通
特定场景沟通（如绩效面谈、客户投诉）
其他
总体而言，您对本次职场沟通课程的投入（时间、精力）与收获相比，感觉如何？
收获远超投入，非常值得
收获略大于投入，比较值得
收获与投入基本持平
收获略小于投入，不太值得
收获远小于投入，很不值得
请分享一个您在课程中学到并计划立即应用到工作中的具体沟通技巧或理念。