员工高效工作方法课程满意度调研

您好!为持续优化我们的课程内容与教学效果,诚邀您参与本次课程满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们提供更优质的培训服务。本问卷预计耗时约5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于课程改进分析。感谢您的支持与参与!
您本次参与的是哪一门高效工作方法课程?
《时间管理与工作效率提升》
《目标设定与任务拆解》
《高效沟通与协作》
《思维导图与结构化思考》
《压力管理与工作生活平衡》
其他
您参加本次课程的主要形式是?
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习(线上+线下)
您对本次课程内容的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您有多大意愿向您的同事推荐本次课程?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为本次课程的实用性进行评分(1分表示“完全不实用”,5分表示“非常实用”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为本次课程内容的系统性/逻辑性进行评分(1分表示“非常混乱”,5分表示“非常清晰”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为课程材料的质量(如课件、讲义、工具模板等)进行评分(1分表示“质量很差”,5分表示“质量很高”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程时长安排是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理,时间过短
不太合理,时间过长
您对讲师的专业知识与授课能力评价如何?
非常出色
比较出色
一般
有待提升
很不满意
您认为本次课程中哪些环节对您帮助最大?(可多选)
理论讲解
案例分析
工具方法介绍
互动练习/讨论
课后行动计划
Q答疑环节
其他
课程结束后,您计划或已经开始应用哪些所学方法?(可多选)
时间管理矩阵(四象限法)
SMART目标设定法
任务拆解与甘特图
高效会议技巧
邮件/信息处理流程
思维导图
番茄工作法
压力缓解技巧
尚未开始应用
请从1-5分为课程对您实际工作效率的提升程度进行评分(1分表示“毫无提升”,5分表示“提升显著”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与参加课程前相比,您对自己高效工作的信心有怎样的变化?
显著增强
有所增强
基本没变
有所减弱
课程中让您印象最深刻或最有收获的一个知识点/工具是什么?请简要描述。
    ____________
您希望未来在高效工作方法方面,获得哪些主题的培训或支持?(可多选)
项目管理进阶
数据分析与汇报
创新思维与问题解决
领导力与团队管理
个人知识管理体系搭建
数字化办公工具深度应用(如Notion, Trello等)
不需要更多此类培训
您认为本次课程最需要改进的方面是?
课程内容深度
案例的时效性与相关性
讲师的互动与引导方式
课程节奏与时间分配
练习与实操环节
课后支持与跟进
其他
对于上述您认为最需要改进的方面,请提供更具体的建议或期望。
    ____________
如果未来有相关进阶课程,您的参与意愿如何?
非常愿意
比较愿意
视课程内容而定
不太愿意
完全不愿意
您所在部门的职能类别是?
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他支持部门
您在当前岗位的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请留下任何其他关于本次课程或未来培训的宝贵意见、想法或感受。
    ____________

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