请对驻外前公司提供的行前培训（如文化、安全、政策等）的充分性进行评分（1-非常不充分，5-非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您有多大可能向其他同事推荐接受类似的驻外工作安排？（0-完全不可能，10-极有可能）
公司为您安排的住宿情况（包括房源寻找、标准、设施等）是否符合您的预期？
在驻外期间，您认为哪些生活保障措施最为重要？（请选择最重要的3项）
住宿条件与补贴
医疗保险与健康支持
当地交通与通勤安排
饮食补贴或餐饮支持
通讯与网络支持
家属随行与安置支持
语言培训与文化融入支持
安全与紧急援助
税务与财务咨询服务
请对驻外期间公司提供的医疗保险覆盖范围与理赔服务的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在文化适应与社交方面，您遇到过哪些主要挑战？（可多选）
语言沟通障碍
文化习俗差异
难以建立本地社交圈
思乡情绪
工作与生活平衡困难
饮食不习惯
其他
公司是否提供了有效的紧急情况联系与支持渠道？
是，非常清晰有效
是，但响应不够及时
有渠道，但不够清晰
不清楚相关渠道
没有提供
请对驻外期间与国内直属上级/团队的沟通频率与有效性进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的薪酬福利包（包括外派津贴、艰苦补助等）是否足以覆盖您在驻外地的额外生活成本？
完全足够且有结余
基本足够
刚好持平
略有不足
严重不足
您希望通过哪些方式获得更多的支持？（可多选）
更丰富的行前培训
定期的心理健康关怀
更灵活的休假与探亲政策
本地化社交活动支持
家属安置与子女教育协助
职业发展路径的清晰沟通
其他
驻外工作对您的个人职业发展产生了怎样的影响？
有非常积极的促进作用
有一定积极影响
影响中性
带来了一些挑战
对职业发展有负面影响
关于驻外工作期间的生活保障，您最想感谢公司的一点是什么？
对于改善驻外员工的生活保障与支持体系，您最重要的具体建议是什么？
请对公司在处理驻外员工关切与反馈方面的整体表现进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预计本次驻外工作结束的日期是？（若不确定，请填写大致日期）
我们还可以在哪些方面为您提供帮助？请留下任何其他意见或建议。