在赴任前，您是否参加了公司组织的跨文化培训？
是，系统且全面
是，但内容较为基础
否，未提供相关培训
不清楚
请对赴任前跨文化培训的实用性进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在赴任前，公司为您提供了哪些行政与生活支持？（可多选）
签证/工作许可协助
住宿信息与安排
当地银行开户指导
子女入学信息
医疗保险办理
搬家/行李托运服务
其他
请对赴任前行政与生活支持的效率与质量进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
抵达外派地初期，公司是否为您安排了“伙伴”（Buddy）或对接人提供帮助？
是，并提供了有效帮助
是，但帮助有限
否，未安排
不适用/不需要
在适应新环境的过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
语言沟通
工作方式与节奏
社会交往与建立关系
日常生活（购物、交通等）
饮食差异
法律法规理解
家庭成员的适应
其他
公司提供的语言学习支持（如课程、津贴等）是否满足您的需求？
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
未提供此项支持
请对当地团队/同事在帮助您融入工作环境方面的表现进行评分（1-非常不友好/不支持，5-非常友好/支持）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到文化冲突或适应困难时，是否知道如何向公司（如HR、外派管理部门）寻求帮助？
非常清楚渠道和流程
大致了解，但不确定
不太清楚
完全不知道
请对公司外派管理团队（或HR）对您所提问题的响应速度与解决效果进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来加强哪些方面的外派支持？（可多选）
更深入的跨文化培训
定期的心理与适应状态关怀
家庭支持（如配偶工作、子女教育）
更丰富的本地社交活动组织
职业发展与归国规划指导
更灵活的探亲假政策
其他
基于您整体的外派体验，您有多大可能向其他同事推荐接受外派任务？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于改进公司的外派员工文化适应支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？