您目前所属的分公司是？
华北分公司
华东分公司
华南分公司
华中分公司
西部分公司
其他
您所在的部门是？
销售/市场部
技术/研发部
运营/客服部
人力资源部
财务/行政部
其他
您认为，您所在分公司对公司总部下发的重要政策（如薪酬福利、绩效考核、休假制度等）的传达是否及时、清晰？
非常及时清晰
比较及时清晰
一般
比较滞后模糊
非常滞后模糊
在您看来，分公司在执行总部政策时，是否存在“选择性执行”或“变通执行”的情况？
普遍存在
偶尔存在
基本不存在
完全不存在
不清楚
请对分公司在“员工考勤与休假制度”方面的政策执行一致性进行评分。（1分表示差异很大，5分表示完全一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对分公司在“绩效考核与奖金分配”方面的政策执行一致性进行评分。（1分表示差异很大，5分表示完全一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对分公司在“员工培训与发展机会”方面的政策执行一致性进行评分。（1分表示差异很大，5分表示完全一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对分公司在“办公用品申请与费用报销”方面的政策执行一致性进行评分。（1分表示差异很大，5分表示完全一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，影响分公司政策执行一致性的主要因素有哪些？（可多选）
总部政策本身不清晰或难以落地
分公司管理层解读或传达有偏差
本地业务特殊性导致必须调整
执行监督与反馈机制不健全
员工对政策理解不足
部门间协作不畅
其他
当您发现政策执行不一致时，通常通过何种渠道反映或咨询？
直接上级
人力资源部门
分公司管理层
总部相关职能部门
内部匿名反馈渠道
一般不反映
您认为，总部对分公司政策执行的监督和检查力度如何？
非常强，定期且严格
比较强，但仍有改进空间
一般，流于形式
比较弱，很少检查
非常弱，基本没有监督
政策执行不一致，是否曾对您的日常工作或权益产生过负面影响？
总体而言，您向公司内部其他同事推荐“严格遵守并执行公司统一政策”的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望总部或分公司在哪些方面加强，以提升政策执行的一致性？（可多选）
政策制定时加强调研，确保可操作性
政策发布时配套详细的解读与案例
建立常态化的政策宣贯与培训机制
强化执行过程的监督与审计
建立畅通的违规举报与反馈渠道
定期收集员工对政策执行的感受
其他
请举例说明一个您亲身经历或观察到的，分公司政策执行与总部规定存在明显差异的具体事例。（可选）
对于如何提升全公司范围内的政策执行一致性，您还有哪些具体的意见或建议？