您目前所在的研发部门/团队是？
前端开发
后端开发
移动端开发
测试/质量保障
算法/数据研发
产品/设计
其他
在您看来，哪些因素对您专注技术研发的时间影响最大？（可多选）
频繁的会议
临时的需求变更
跨部门沟通协调
非研发类行政事务
生产环境问题处理/救火
团队内部事务性工作
其他
请对您个人在研发工作中，用于“深度思考与创新”的时间保障程度进行评分（1-5分，1分表示完全没时间，5分表示时间非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的项目排期和任务规划，对研发时间的预估是否合理？
非常合理，预留了缓冲
基本合理
一般，偶尔紧张
经常不合理，时间过紧
极不合理，总是需要加班赶工
您认为哪些措施可以有效提升研发时间的保障？（可多选）
优化会议制度，减少无效会议
加强需求评审与变更控制
改善项目管理与排期流程
提供更高效的开发工具与环境
减少非技术性事务的干扰
增加团队技术人力
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向其他技术同行推荐我们公司/团队的研发时间保障环境？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为团队在技术预研、学习新技术方面的时间投入如何？
有充分且固定的时间投入
有一些时间，但不固定
时间很少，主要靠个人挤时间
几乎没有时间
不清楚
当研发时间与项目交付期限发生冲突时，通常的解决方式更倾向于？
增加人力支援
延长交付期限
降低交付质量/砍需求
要求团队成员加班
视具体情况混合处理
请对您个人在研发工作中，用于“技术债务偿还与代码重构”的时间保障程度进行评分（1-5分，1分表示完全没时间，5分表示时间非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层对技术研发时间保障的重视和支持程度如何？
非常重视且积极支持
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您个人通常通过哪些方式“挤出”或“创造”更多的研发时间？（可多选）
利用非工作时间（如晚上/周末）
提高个人工作效率
减少休息时间
简化或跳过某些流程
寻求同事帮助分担
暂时搁置低优先级任务
其他
与过去一年相比，您感觉当前技术研发时间的保障情况有何变化？
有明显改善
略有改善
基本没变化
略有恶化
明显恶化
对于如何更好地保障技术研发时间，您是否有其他具体的建议或想法？
您认为当前的工作节奏对您的长期技术成长有何影响？
非常有利，有充分学习和实践机会
比较有利
影响不大
有一定阻碍，学习时间不足
严重阻碍，几乎没有成长空间
您认为团队内部的技术分享和知识沉淀活动，其时间保障情况如何？
有固定且充足的时间
有时间但不固定
时间很少，流于形式
几乎没有
不适用，没有此类活动
综合考虑时间保障、工作压力与个人发展，您对当前技术研发工作的整体满意度是？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★