您是通过何种方式了解到公司的员工家属慰问福利的？
员工本人转达
公司直接通知（如邮件、短信）
收到慰问品/礼金
同事/其他家属告知
其他
在过去一年中，您是否曾收到过来自公司的慰问或关怀？
整体而言，您对公司提供的家属慰问福利的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾接触或了解过公司提供的哪些家属慰问形式？（可多选）
传统节日礼品/礼金（如春节、中秋）
员工生日家属祝福
员工及家属健康体检
家庭日活动/开放日
子女教育/成长关怀（如奖学金、夏令营）
紧急情况慰问（如员工或家属重病）
长期服务员工家属特别表彰
其他
您认为公司慰问品的种类和质量如何？
种类单一，质量一般
种类尚可，质量有待提升
种类丰富，质量不错
种类和质量都非常好
慰问福利的发放方式（如邮寄到家、员工代领、电子券等）是否方便？
您是否感受到公司通过慰问福利传递的对员工及家属的关怀与尊重？
完全没有感受到
感受较弱
感受一般
感受较强
感受非常强烈
您希望未来增加或加强哪些方面的家属关怀？（可多选）
更个性化的节日礼品选择
线上家庭健康/心理咨询服务
亲子教育讲座或资源支持
家属专属的线上社群或活动
对高龄或独居长辈的定期关怀
家庭旅游或休闲活动补贴
员工重大成就时对家属的特别感谢
其他
您认为公司的家属慰问福利，在多大程度上增进了您对员工工作的理解与支持？
完全没有增进
增进作用很小
有一定增进
增进作用较大
增进作用非常大
您向亲友推荐本公司作为“雇主品牌”（即对员工及家属好的公司）的可能性有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在后续参与公司组织的家属访谈或座谈会，提供更详细的建议？
对于公司的员工家属慰问福利，您还有哪些具体的意见或建议？
您希望以何种形式接收公司的福利信息或关怀问候？
短信/微信通知
电子邮件
纸质信件/贺卡
由员工转达
其他
在重要家庭纪念日（如结婚纪念日、长辈寿辰等），您是否希望收到公司的祝福？
您认为哪些因素最能体现公司对员工家属的真诚关怀？（可多选）
慰问的及时性（如生病、突发情况）
福利的实用性而非形式
高层管理者的亲自问候或感谢信
长期持续的关怀而非一次性活动
对家属个性化需求的关注
公开对员工家属贡献的认可
其他
与您了解的其他公司相比，您认为本公司的家属关怀处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
请分享一个让您印象最深刻的公司关怀家属的具体事例（如有）。