您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
您是否清楚了解公司的使命与核心价值观？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您对“公司的使命与我的日常工作目标高度一致”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在日常决策和沟通中，对使命与价值观的践行程度是？（1-5分，1为从未践行，5为始终践行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的使命与价值观，在多大程度上影响了您的日常工作行为？
影响非常大，是主要驱动力
有一定影响，会作为参考
影响一般，偶尔想起
几乎没有影响
完全没影响
您通常通过哪些渠道了解或感受到公司的使命与价值观？（可多选）
公司官网/宣传册
入职培训
内部会议/领导讲话
团队文化墙/内部通讯
绩效考核或晋升标准
同事间的日常交流
公司组织的公益活动
其他
您对“我为自己是公司的一员而感到自豪”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向朋友或同行推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分）
与公司使命相关的培训或文化活动，您的参与频率如何？
经常主动参与
公司要求时会参与
偶尔参与
很少参与
从不参与
您对“我的直属上级是公司使命与价值观的榜样”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在践行使命与价值观方面，哪些方面做得较好？（可多选）
产品/服务质量
客户服务
员工关怀与福利
社会责任与公益
内部沟通透明度
创新与进取精神
团队合作氛围
其他
暂无突出方面
您认为公司在践行使命与价值观方面，最需要改进的领域是？（可多选）
将价值观融入绩效考核
加强管理层对价值观的示范
增加相关培训与宣导
改善内部沟通机制
让价值观在业务决策中更凸显
提升员工福利与关怀
加强社会责任实践
其他
您对“公司的使命让我在工作中感到更有意义和价值”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司的了解，您认为公司未来的发展与公司使命的关联度如何？
高度关联，发展方向明确
有一定关联，但存在偏差
关联度一般，战略时常变化
关联度较弱，以商业利益为主
不清楚
请用1-2个词描述您心目中公司最核心的价值观是什么？
对于如何更好地将公司使命与价值观融入日常工作和团队管理，您有什么具体的建议？
如果公司发起一项与使命相关的志愿者活动，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
视活动内容和时间而定
兴趣一般
不太愿意参加
完全没兴趣
您对“我相信公司能够实现其宣称的使命”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的使命认同感，对您个人的长期职业发展有影响吗？
有积极且重要的影响
有轻微影响
没有明显影响
有负面影响
不确定
关于提升员工对公司使命的认同感和整体满意度，您还有哪些其他想法或反馈？