您所在的部门/业务单元是？
研发/技术
市场/销售
产品/运营
职能支持（人力/财务/行政等）
生产/供应链
其他
您在当前公司的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司当前经营状况的透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向公司外部朋友或同行，推荐我们公司的信息透明度？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）
您主要通过哪些渠道了解公司的经营状况信息？（可多选）
公司全员/部门例会
内部邮件/公告
内部社交平台/企业微信/钉钉
直属上级传达
非正式渠道（同事间交流）
公司财报/经营分析报告（对内版）
几乎不了解
您认为公司发布经营状况信息的频率如何？
过高，信息过载
恰到好处
偶尔发布，可以接受
过低，信息匮乏
几乎没有
您对公司提供的财务数据（如营收、利润、成本等）的清晰度和易懂性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的业务发展数据（如市场份额、用户增长、项目进展等）的清晰度和易懂性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的战略目标与规划信息的清晰度和易懂性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司披露的经营信息，在多大程度上能帮助您理解自己的工作如何与公司整体目标相关联？
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您希望公司在经营状况透明度方面，重点加强哪些信息的披露？（可多选）
详细的财务业绩与预测
核心业务指标与市场竞争态势
重大战略决策的背景与考量
组织架构调整与人员规划
产品/技术研发路线图
潜在的风险与挑战
社会责任感与ESG相关表现
当公司面临经营挑战或业绩波动时，您认为管理层的信息沟通是否及时、坦诚？
非常不及时且模糊
不够及时和坦诚
一般
比较及时和坦诚
非常及时和坦诚
您对管理层（如CEO、部门负责人）在沟通经营状况时的开放性和可信度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您获取的经营信息，您对公司未来的发展前景有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
您认为当前公司经营信息的透明度，对您的个人工作积极性和投入度有何影响？
严重打击积极性
有些负面影响
基本没有影响
有正面激励作用
极大提升了投入度
您认为提升经营透明度可能面临的主要障碍是什么？（可多选）
管理层沟通意愿不足
信息敏感，担心泄露
缺乏有效的内部沟通渠道和机制
员工对复杂业务/财务信息理解有门槛
跨部门/层级信息传递失真
没有障碍，主要是执行问题
您更倾向于通过哪种形式接收重要的经营状况信息？
定期的书面报告/数据看板
管理层主持的线上/线下全员会议
小范围的部门/团队沟通会
互动式的问答（AMA）或论坛
简短的视频/音频播报
与您所了解的同行或业内其他公司相比，您如何评价本公司的经营状况透明度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何改进公司的经营状况信息透明度，您有什么具体的建议或期望？