您所在的部门/团队是？
研发/技术部
市场/销售部
产品/项目部
运营/客服部
行政/人事/财务部
其他
您目前的工作岗位层级是？
基层员工
项目/团队负责人
部门/中层管理者
高层管理者
您有多大意愿向其他同事推荐当前的工作督办方式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对督办任务的清晰度（目标、要求、时限明确）进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对督办任务的分配合理性（任务与个人能力匹配）进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对督办过程中的沟通与反馈效率进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对督办工具/系统（如OA、项目管理软件等）的易用性进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前督办机制在哪些方面做得比较好？（可多选）
任务目标明确
过程跟踪及时
责任划分清晰
结果反馈透明
促进团队协作
提升个人效率
其他
您认为当前督办机制最需要改进的方面是？（可多选）
减少不必要的重复督办
简化督办流程
优化督办工具/系统
加强跨部门协同
提高反馈的及时性
明确督办与绩效考核的关系
其他
您认为督办任务的优先级划分是否清晰合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
当督办任务遇到困难或需要调整时，相关支持与协调是否及时有效？
总是及时有效
通常及时有效
有时及时有效
很少及时有效
几乎无效
当前的督办机制对您的工作效率提升帮助大吗？
帮助很大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
没有帮助甚至降低效率
您认为督办结果与个人/团队的绩效评价关联度如何？
关联度非常高，直接影响
关联度较高，是重要参考
关联度一般，部分参考
关联度较低，很少参考
几乎没有关联
您平均每周需要处理多少项来自督办机制的任务？
1-3项
4-6项
7-10项
11-15项
15项以上
您认为当前的督办频率（如每日、每周、每月）是否合适？
非常合适
比较合适
一般
频率过高，造成负担
频率过低，跟踪不足
您认为在督办过程中，哪些环节的沟通可以进一步优化？请简要说明。
您希望通过哪些方式获得关于督办任务的反馈？（可多选）
系统自动通知
直属上级面对面沟通
定期会议复盘
邮件/即时通讯工具
公开看板/数据报表
其他
总体来看，您认为现有的督办机制是否促进了跨部门/团队的协作？
显著促进
有一定促进
影响不大
有一定阻碍
显著阻碍
对于当前使用的督办工具或系统，您最希望增加或改进的一项功能是什么？
您是否接受过关于如何使用督办工具或执行督办流程的相关培训？
是，系统且全面
是，但比较简单
否，但通过其他方式（如同事帮助）已掌握
否，基本靠自己摸索
请分享一个您认为处理得最成功（或最失败）的督办任务案例，并简述原因。（选填）