您目前主要采用哪种办公模式？
完全办公室办公
完全远程办公
混合办公（部分时间远程，部分时间办公室）
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您对当前公司提供的弹性办公政策（如远程办公、灵活工时等）的总体满意度如何？
您认为当前弹性办公政策为您带来了哪些主要益处？（可多选）
节省通勤时间与成本
更好地平衡工作与生活/家庭
提升个人工作效率与专注度
减少办公室干扰
工作安排更自主灵活
其他
在弹性办公模式下，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的边界模糊
缺乏合适的办公设备与环境
感觉与团队/公司文化脱节
信息获取不及时或不对称
自我管理与自律困难
其他
请对公司在支持远程/混合办公方面的硬件与软件工具（如笔记本电脑、VPN、协作软件等）进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直属上级在弹性办公模式下的沟通频率与质量进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队成员在弹性办公模式下的协作顺畅度进行评分。（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的会议安排（如频率、时长、形式）是否适应弹性办公模式？
非常适应，效率很高
比较适应，但仍有优化空间
一般，线上线下体验有差异
不太适应，效率较低
非常不适应，亟待改进
您希望公司未来在哪些方面加强对弹性办公的支持？（可多选）
提供更完善的远程办公设备补贴或借用
优化线上协作工具与流程
加强团队建设与文化建设活动
提供更多关于时间管理与远程协作的培训
明确并优化弹性办公下的绩效考核标准
改善办公室环境，以支持更灵活的到岗办公
其他
在混合办公模式下，您通常每周希望有几天在办公室工作？
0天（完全远程）
1天
2天
3天
4天
5天（完全办公室）
视项目/团队需求而定
您认为弹性办公政策对您的工作产出（数量与质量）有何影响？
有显著的积极影响
有轻微的积极影响
几乎没有影响
有轻微的消极影响
有显著的消极影响
您认为弹性办公政策对您的职业发展与晋升机会有何影响？
有积极的促进作用
没有明显影响
可能带来一些不利影响
不清楚
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的弹性办公政策？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否清晰了解公司关于数据安全、信息保密在弹性办公模式下的相关规定？
您主要通过哪些渠道了解公司弹性办公政策的最新动态？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门/团队会议
直属上级传达
HR部门
同事间交流
公司内部Wiki/知识库
其他
请对公司弹性办公政策的宣传与沟通清晰度进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的弹性办公政策是否公平地适用于不同部门、岗位和层级的员工？
对于如何改进公司的弹性办公措施，以更好地支持您的工作与生活，您是否有任何具体的建议或想法？
您对未来继续或扩大弹性办公模式的态度是？
强烈支持，希望保持甚至扩大
支持，希望保持现状
中立，无所谓
不太支持，希望减少
强烈反对，希望恢复全员办公室办公
如果方便，请分享一个您在弹性办公期间经历的成功案例或积极体验。
您的司龄是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/高级专员
团队主管/经理
部门总监/高级经理
公司高管