您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
行政/人事/财务
客户服务
其他
整体而言，您对目前工作的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？(0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能)
您认为公司的发展前景如何？
非常看好，充满信心
比较看好，稳步发展
一般，存在不确定性
不太看好，面临挑战
完全不看好
以下哪些因素最能激励您长期留在公司？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展通道与培训
和谐融洽的团队氛围
认可与尊重的企业文化
工作与生活的良好平衡
有挑战性和意义的工作内容
优秀且值得信赖的领导
公司稳定的发展前景
您认为公司内部的沟通（如跨部门协作、信息传达）是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，有时存在障碍
不太顺畅，障碍较多
非常不顺畅
您对目前的工作负荷（工作量与压力）感受如何？(1分非常轻松，5分压力过大难以承受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工留任意愿？（最多选3项）
薪酬福利体系
绩效考核与晋升机制
培训与发展机会
企业文化建设与员工关怀
工作流程与效率
管理层的领导力
团队协作氛围
办公环境与硬件设施
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，大致了解方向
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清晰
如果曾考虑离开，主要原因是？（若上题选择“否”，请跳过此题）
薪酬待遇不理想
职业发展受限或晋升无望
对工作内容不感兴趣或缺乏挑战
与上级或同事关系不佳
工作压力过大或工作生活失衡
企业文化或价值观不符
寻求更好的外部机会
个人或家庭原因
您认为公司是否重视员工的意见与反馈？
非常重视，并能看到改进
比较重视，会收集反馈
一般，重视程度有限
不太重视
完全不重视
您对公司的福利政策（如假期、保险、补贴等）是否满意？
您在工作中获得的成就感如何？(1分毫无成就感，5分成就感非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的学习与培训机会能否满足您的个人发展需求？
您与团队成员的合作是否愉快、高效？
非常愉快高效
比较愉快高效
一般
合作不太顺畅
合作非常困难
综合考虑所有因素，您未来1-2年内继续留在公司发展的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定，看情况发展
意愿较低，可能考虑离开
已经计划离开
对于提升员工长期留任意愿，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望公司增加哪些福利、改善哪些流程等）