您所在的部门
技术研发部
市场销售部
产品设计部
运营支持部
行政人事部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作内容的挑战性与兴趣度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量安排是否合理？
非常合理，能高效完成
基本合理，偶尔有压力
不太合理，经常需要加班
非常不合理，长期超负荷
您认为哪些管理行为最能有效提升您的工作质量？（可多选）
清晰的目标设定与任务分解
及时的反馈与绩效沟通
充分的授权与信任
提供必要的资源与工具支持
鼓励创新与试错
营造积极合作的团队氛围
关注员工个人发展与培训
您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作环境与管理文化？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您如何评价直接上级给予您的工作指导与反馈的及时性和有效性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队协作中存在哪些可以改进的地方？（可多选）
信息共享不够透明
职责边界不清晰
跨部门沟通效率低
团队会议效率不高
缺乏团队建设活动
成员间信任感不足
其他
公司提供的培训与发展机会是否满足您的职业成长需求？
完全满足
基本满足
一般，有待加强
不太满足
完全不满足
您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、假期、保险等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的绩效考核制度是否能客观、公正地反映您的工作成果？
完全能
大部分能
一般，部分能反映
大部分不能
完全不能
哪些因素会显著影响您的工作积极性和满意度？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
工作与生活的平衡
上级的领导风格
同事关系与团队氛围
工作内容的成就感
公司的企业文化与价值观
办公环境与设施
当您在工作中遇到困难或挑战时，通常如何解决？
主要依靠自己钻研
主动寻求同事帮助
直接向上级汇报求助
查阅公司知识库或资料
暂时搁置，等待时机
您认为管理者在哪些具体方面可以做得更好，以帮助您提升工作质量与效率？
总体而言，您对目前的工作状态（包括工作内容、环境、团队、发展等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内是否有明确的职业发展计划或晋升目标？
有，且与上级沟通过
有，但尚未沟通
正在思考中，尚未明确
暂时没有考虑
您希望通过哪些形式获得更多来自公司或管理层的认可？（可多选）
公开表扬或奖项
物质奖励（加薪、奖金）
更多的授权与挑战性任务
参与重要项目或决策的机会
个性化的职业发展指导
其他
对于提升公司整体管理水平和员工工作满意度，您还有哪些其他建议或想法？