您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
行政/人事/财务
其他
您对公司整体管理氛围的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的管理政策在多大程度上体现了对员工的关怀？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直接上级的管理方式对团队凝聚力的影响是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些管理措施最能有效提升团队凝聚力？（可多选）
定期的团队建设活动
公平透明的晋升与激励机制
开放、畅通的沟通渠道
领导对员工的认可与关怀
清晰一致的团队目标
跨部门协作项目
您认为当前公司在员工管理方面，哪些方面有待提升？（可多选）
信息透明度
决策参与度
绩效反馈的及时性与有效性
职业发展支持
工作与生活的平衡
薪酬福利的竞争力
当您在工作中遇到困难时，通常能从团队或上级那里获得足够的支持吗？
您是否清楚了解公司的长期发展目标以及您个人工作对实现该目标的贡献？
您对公司在员工培训与发展方面的投入满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司举办的各类文化或团建活动，您的参与意愿如何？
非常愿意，几乎每次都参加
比较愿意，选择性参加
一般，视活动内容而定
不太愿意，很少参加
完全不感兴趣
您主要通过哪些渠道了解公司的重大决策或动态信息？（可多选）
公司全员大会/邮件
部门/团队会议
直属上级传达
内部通讯平台/软件
同事间非正式交流
其他
如果以0-10分评价，您向朋友推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大？
您对公司的薪酬福利体系在提升员工归属感方面的作用评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否感受到来自公司或团队的认可（如口头表扬、奖项、晋升等）？
经常感受到
偶尔感受到
很少感受到
几乎没有感受到
从未感受到
您希望公司在未来增加哪些类型的员工关怀或凝聚力建设活动？（可多选）
心理健康/压力管理支持
家庭日/亲子活动
技能提升/兴趣类工作坊
户外拓展/运动赛事
公益/志愿者活动
其他
对于如何通过优化员工管理来进一步提升企业凝聚力，您最想提出的一条具体建议是什么？