您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对过去一年公司发放的节日福利（如春节、中秋等）的总体满意度是？
在过去一年中，您收到过哪些类型的节日福利？（可多选）
现金/购物卡
食品礼盒（如月饼、粽子、年货）
生活用品（如厨具、家居用品）
电子产品/数码配件
健康/运动类产品
公司定制纪念品
旅游/体验券
其他
您认为节日福利最重要的价值在于？
经济补贴，直接增加收入
情感关怀，增强归属感
实用价值，满足生活所需
彰显公司文化
其他
请对您收到的节日福利的“实用性”进行评分（1分表示完全不实用，5分表示非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何处理收到的节日福利？
自己使用
转赠家人/朋友
闲置或处理掉
视福利类型而定
您更倾向于收到以下哪类节日福利？（可多选）
现金/等值购物卡
品牌食品/生鲜礼盒
高品质生活电器
健康管理服务/体检套餐
学习培训课程/会员
亲子/家庭娱乐套票
绿色植物/鲜花订阅
由员工自选福利的积分/礼包
您认为福利的“个性化选择”（如提供多个选项供员工挑选）重要吗？
非常重要，能满足不同需求
比较重要，有选择更好
一般，统一发放也行
不太重要，增加管理成本
完全不重要
请列举一个您认为最实用或最受欢迎的节日福利例子（可以是您收到过的，或您期望的）。
您是否愿意用部分传统实物福利（如月饼礼盒）置换为等值的、更灵活的福利（如积分、自选礼包）？
您认为公司在设计节日福利时，应优先考虑哪些因素？（可多选）
员工的实际需求调研
福利的市场价值/品质
发放的便捷性与及时性
包装的环保与美观
与企业文化的结合度
成本预算控制
其他
您对节日福利的发放形式（如线下领取、快递到家、电子兑换）是否满意？
对于福利发放形式，您有何改进建议？（例如：希望增加线上领取渠道、希望提前通知等）
与同行业或同规模公司相比，您如何评价我司的节日福利水平？
明显优于其他公司
略优于其他公司
大致相当
略逊于其他公司
明显不如其他公司
请对节日福利带给您的“企业归属感与幸福感”提升程度进行评分（1分表示无提升，5分表示显著提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了传统节日，您还希望公司在哪些时刻或场景提供福利？（可多选）
员工生日
司庆/周年纪念
个人重要成就（如晋升、获奖）
家庭关怀（如子女入学、父母生日）
健康关怀日
团队建设后
其他
如果公司提供“弹性福利积分”制度，允许您用积分兑换各类福利（如购物卡、课程、体检等），您的参与意愿如何？
非常愿意，高度支持
比较愿意，可以尝试
观望态度，看具体规则
不太愿意，更习惯传统方式
非常不愿意
对于提升公司节日福利体系的实用性，您还有哪些其他建议或期望？