员工生日福利贴心度满意度调研

亲爱的同事,您好!为了解公司当前生日福利的落实情况与您的真实感受,以便未来提供更贴心、更符合您期待的关怀,我们特此开展本次匿名调研。您的每一条宝贵意见都将帮助我们做得更好。问卷预计耗时约3-5分钟,感谢您的参与!
您是否知晓公司为员工提供的生日福利?
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不知道
在您过去一年(或最近一次)生日时,是否收到了公司提供的生日福利?
是,已按时收到
是,但延迟收到
否,未收到任何福利
不记得/不确定
请对您收到的生日福利的【整体满意度】进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您收到的生日福利通常包含哪些形式?(可多选)
生日贺卡/电子祝福
生日蛋糕/甜品券
指定金额的礼品卡/购物卡
定制化的小礼物(如公司文创、鲜花等)
额外的带薪假期或调休
部门/团队的生日庆祝活动
其他(请在后文说明)
您认为当前生日福利的【价值/金额】是否合适?
非常丰厚,超出预期
比较合适,令人满意
一般,感觉是例行公事
偏低,缺乏诚意
没有概念/未收到
您认为当前生日福利的【形式/内容】是否足够贴心、个性化?
非常贴心,感觉被用心对待
比较贴心,有一定选择
一般,形式比较固定
不够贴心,感觉像标准化流程
没有概念/未收到
生日福利的【发放及时性】如何?
总是在生日当天或之前收到
通常在生日当月内收到
有时会延迟,但能收到
经常延迟或忘记
未收到过,无法评价
您更倾向于以何种形式知晓/接收生日福利?
直属上级或HR当面赠送并祝福
通过公司内部系统/邮件通知领取
由行政部门统一放置在工位
通过快递直接寄送到家
其他形式
您认为一个“贴心”的生日福利,最重要的特质是什么?(最多选择3项)
体现个性化关怀(如根据喜好定制)
具有实用价值
包含真诚的祝福(如手写贺卡)
能带来惊喜感
便于领取或使用
能与团队分享喜悦
具有纪念意义
您是否希望生日福利提供一定的【可选性】(例如:从几样礼物中自选一样)?
非常希望,选择权能提升满意度
比较希望,可以更符合个人需要
无所谓,统一发放也可以
不希望,增加选择负担
如果福利形式可自选,您更倾向于以下哪些类别?(可多选)
食品类(蛋糕、零食礼盒、生鲜)
饮品类(咖啡券、茶礼、酒饮)
生活类(家居用品、个护产品)
文化娱乐类(图书、电影票、音乐会员)
健康类(运动装备、体检套餐、按摩券)
公益类(以员工名义进行捐赠)
其他
您是否愿意在生日时,与部门同事进行小范围的庆祝(如分享蛋糕、下午茶)?
非常愿意,喜欢热闹的氛围
愿意,但希望时间简短
无所谓,看大家安排
不太愿意,更希望私人时间
完全不愿意
您认为公司的生日福利,在多大程度上增强了您的【归属感】与【幸福感】?
显著增强
有一定增强
感觉不明显
完全没有增强
未收到,无法评价
与您所了解的其他公司/朋友公司的生日福利相比,请为我们公司的福利水平打分(1分远低于行业,5分远高于行业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您认为最理想或经历过最满意的生日福利(不限本公司)。
    ____________
对于优化我们公司的员工生日福利,您有什么具体的建议或期待?
    ____________
您的司龄是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型?
业务/销售部门
研发/技术部门
产品/设计部门
职能支持部门(人力、行政、财务等)
运营/市场部门

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