您目前在公司的工作年限是？
1年以下
1年（含）-3年
3年（含）-5年
5年及以上
您目前的工作地点位于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的居住状态是？
公司提供宿舍/公寓
享受公司住房补贴/津贴
自行租房
自有住房
总体而言，您对公司当前提供的住房福利（包括补贴、宿舍等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大意愿向身边正在找工作的朋友推荐我们公司的住房福利？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
您认为公司目前的住房福利在哪些方面做得比较好？（可多选）
福利覆盖范围广
申请流程便捷
补贴/津贴金额合理
宿舍/公寓地理位置便利
宿舍/公寓环境与设施良好
政策宣传清晰易懂
HR/行政支持响应及时
其他
您认为公司目前的住房福利在哪些方面最需要改进？（可多选）
提高补贴/津贴金额
扩大福利覆盖人群（如更多职级、城市）
优化申请与审批流程
改善宿舍/公寓的硬件设施
增加宿舍/公寓的可选地点
提供更多元化的住房支持形式（如购房贷款贴息）
加强政策的宣传与解读
提升问题反馈与解决的效率
其他
您是否清楚了解公司住房福利的具体政策内容、申请条件与流程？
当您在使用住房福利过程中遇到问题时，寻求帮助的渠道是否畅通、解决是否及时？
非常畅通且及时
比较畅通，解决速度一般
渠道较少，解决较慢
几乎没有有效渠道
您如何评价公司住房福利政策与您个人实际住房需求（如通勤、家庭居住、预算等）的匹配度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业、同地区的其他公司相比，您认为我们公司的住房福利竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不了解
除了现有的形式，您还希望公司未来能提供哪些类型的住房支持？（可多选）
更高额度的租房补贴
长期低息购房贷款或贴息
与优质开发商合作的员工购房折扣
家庭团聚住房支持
短期过渡性住房（如入职、出差）
住房相关咨询服务（如租房避坑、法律咨询）
其他
住房福利的贴心程度，对您留任公司的意愿影响有多大？
影响非常大，是重要考量因素
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
请分享一个您在使用公司住房福利过程中，感到最贴心（或最不满意）的具体事例或感受。
对于打造更“贴心”的员工住房福利，您还有哪些具体的建议或期待？