您所在的部门
技术/研发部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政/后勤部
其他
您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司近期采纳并实施了新的员工福利改进建议？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是通过哪些渠道了解到这些福利改进的？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门会议/团队会议
人力资源部直接通知
同事间交流
公司内部平台（如OA、企业微信等）
其他
请对福利改进建议的【信息传达清晰度】进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对福利改进建议的【实施流程便捷性】进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在已实施的福利改进中，您个人已经体验或使用过哪些？（可多选）
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险升级
年度体检项目优化
学习与发展津贴/培训机会
团队建设活动经费增加
节日福利礼品升级
员工心理健康支持计划（如EAP）
其他
暂未体验/使用
总体而言，您对【弹性工作制/远程办公】这项福利改进的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对【补充医疗保险升级】这项福利改进的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对【年度体检项目优化】这项福利改进的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对【学习与发展津贴/培训机会】这项福利改进的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对已实施福利改进的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分）
您认为这些福利改进在多大程度上提升了您的工作积极性？
显著提升
有一定提升
影响不大
没有提升
反而降低
您认为这些福利改进在多大程度上增强了您对公司的归属感？
显著增强
有一定增强
影响不大
没有增强
反而减弱
您认为公司在福利改进方面，未来最应优先关注哪些领域？（可多选）
薪酬与奖金结构
健康与医疗保障
工作与生活平衡（如假期、弹性工时）
职业发展与培训
办公环境与设施
员工关怀与心理健康
团队文化与活动
其他
与同行业其他公司相比，您如何评价公司目前的整体福利水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您对人力资源部在本次福利改进过程中的【整体服务与支持】满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于已实施的福利改进项目，您有哪些具体的改进建议或希望调整的细节？
除了已实施的改进，您还有哪些新的员工福利建议希望公司未来能够考虑？