您通常通过哪些渠道了解到公司内部培训信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
部门负责人通知
同事告知
公司内网/学习平台
其他
您参加的培训内容与您当前工作岗位的相关性如何？
高度相关，直接应用于工作
比较相关，部分内容有用
相关性一般，偶尔有用
基本不相关
请对培训讲师的授课水平（如专业性、表达清晰度、互动性）进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中使用的教材、案例或工具是否易于理解和应用？
非常易于理解和应用
比较易于理解和应用
一般
比较难以理解和应用
非常难以理解和应用
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐您参加过的内部培训？（0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为目前的内部培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
提升了专业技能
拓宽了业务知识
改善了工作方法/效率
增强了团队协作/沟通
明确了职业发展方向
其他
培训结束后，您是否有机会在实际工作中应用所学内容？
有充分的机会立即应用
有机会，但应用有限
很少有机会应用
几乎没有机会应用
请对培训的组织安排（如时间、场地、设备、通知等）进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种形式的内部培训？（可多选）
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/研讨会
导师一对一辅导
其他
与外部付费培训相比，您认为公司内部培训的整体质量如何？
内部培训质量更高
两者质量相当
外部培训质量更高
没有参加过外部培训，无法比较
您认为目前公司内部培训最需要改进的一个方面是什么？
您希望未来增加哪些主题或类型的培训？（可多选）
前沿技术/工具
领导力与管理
行业趋势与市场分析
跨部门协作与沟通
个人效能与时间管理
创新思维与问题解决
其他
培训后是否有有效的跟进或评估机制（如实践作业、效果反馈、技能考核等）？
有，且效果很好
有，但效果一般
有，但流于形式
几乎没有
总体而言，您对公司内部培训体系的实用性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于如何进一步提升内部培训的实用性和价值，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）