1. 您在过去一年中，参加过多少次由公司提供或资助的外部培训？
2. 您参加的外部培训主要涉及哪些领域？
专业技能提升
管理能力发展
行业前沿知识
通用软技能（如沟通、协作）
其他
3. 总体而言，您对所参加的外部培训课程质量的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 外部培训的讲师/导师专业水平如何？（1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 培训内容的实用性与您工作的相关性如何？（1分完全不相关，5分高度相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 培训材料的丰富性与先进性（如课件、案例、工具）如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 培训形式的多样性（如线上直播、录播、线下工作坊等）与互动性如何？（1分非常单一/差，5分非常多样/好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 培训的组织安排（如报名流程、通知、场地/平台支持）体验如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
9. 您认为外部培训对您个人能力提升的实际帮助有多大？
几乎没有帮助
有一定启发，但应用有限
帮助较大，部分内容已应用
帮助很大，显著提升了能力
10. 您认为当前公司提供的外部培训资源在哪些方面有待改进？（可多选）
培训主题与业务需求匹配度
培训供应商/讲师的质量
培训内容的深度与前沿性
培训形式的灵活性
培训后的跟进与效果评估
培训名额的分配公平性
培训信息的透明度与可获得性
其他
11. 您更倾向于参加哪种形式的外部培训？
完全线下集中培训
线上直播互动培训
线上录播课程自主学习
线上线下相结合的混合式培训
12. 您通常通过什么渠道了解到这些外部培训机会？
公司内部通知/邮件
直属上级推荐
HR或培训部门直接沟通
同事间交流
自行关注外部信息
13. 培训结束后，是否有有效的机制（如分享会、实践项目、考核）帮助您转化所学？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
14. 与内部培训相比，您认为外部培训的主要优势在于？
视角更宏观、前沿
讲师更具行业权威性
内容更专业、深入
提供跨公司交流机会
无明显优势
15. 未来一年，您最希望公司提供哪些领域的外部培训资源？（可多选）
人工智能/数字化技能
领导力与团队管理
项目管理与敏捷开发
数据分析与商业洞察
市场营销与品牌建设
财务与成本控制
法律法规与合规
心理健康与压力管理
其他
16. 基于您的整体体验，您向其他同事推荐公司目前提供的外部培训资源的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
17. 您认为公司在筛选外部培训供应商时，最应看重哪个标准？
讲师资历与口碑
课程内容与定制化能力
培训价格与性价比
服务保障与后续支持
行业影响力与品牌
18. 请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的外部培训经历，并简要说明原因。
19. 对于如何更好地评估外部培训的效果（投资回报），您有什么建议？
20. 您还有哪些关于外部培训资源选择、管理或使用的其他意见或建议？