您是否阅读过公司现行的《职场文明行为规范》？
是，并基本了解其内容
是，但印象不深
否，完全不了解
总体而言，您对公司现行《职场文明行为规范》的满意度如何？
您有多大意愿向新入职的同事推荐并讲解公司的《职场文明行为规范》？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为现行规范在“语言文明，沟通尊重”方面的要求是否清晰且合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行规范在“着装得体，仪容整洁”方面的要求是否清晰且合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行规范在“保持办公环境整洁有序”方面的要求是否清晰且合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行规范在“遵守会议纪律，高效沟通”方面的要求是否清晰且合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现行规范在“尊重他人隐私与个人空间”方面的要求是否清晰且合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪个/些方面的文明行为做得最好？（可多选）
同事间礼貌问候与沟通
办公区域整洁与物品归位
会议准时与高效
线上沟通（如邮件、即时通讯）用语规范
公共设施（如会议室、茶水间）的文明使用
尊重多元文化与个人差异
其他
您认为目前最需要加强引导或规范的职场行为是哪个/些？（可多选）
大声喧哗或长时间私人通话影响他人
办公桌面及公共区域杂乱
会议迟到、早退或频繁看手机
线上沟通不及时或用语生硬
在非吸烟区吸烟
未经允许使用他人物品
开不恰当的玩笑或发表不当言论
其他
您认为现行《职场文明行为规范》的宣传与普及是否到位？
非常到位，形式多样，深入人心
比较到位，但可以更生动
一般，宣传力度有待加强
不到位，很多同事不了解
完全不了解相关宣传
您更希望通过哪些方式了解或学习《职场文明行为规范》？（可多选）
新员工入职培训
定期邮件/公告推送
制作生动有趣的图文/视频
部门内部宣导与讨论
张贴海报等视觉化提醒
组织相关主题文化活动
其他
当您遇到同事的不文明行为时，您通常会如何应对？
直接、友好地提醒对方
通过直属上级或HR间接反馈
默默忍受，避免冲突
视情况而定，关系好会提醒
其他
您认为公司管理层在践行《职场文明行为规范》方面做得如何？
非常好，以身作则
比较好，基本能遵守
一般，与普通员工无异
有待改进
不清楚
您认为遵守《职场文明行为规范》对提升团队协作效率是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您认为遵守《职场文明行为规范》对塑造积极企业文化是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
如果对规范内容进行修订，您认为最应该优先考虑哪方面？
使条款更具体、更具可操作性
增加对新兴办公场景（如远程办公）的规范
强化奖惩机制，确保规范落地
简化内容，使其更易于记忆和传播
其他
您对公司《职场文明行为规范》的具体内容（如某一条款）有何修改或补充建议？
对于如何更好地营造文明、和谐的职场氛围，您还有哪些其他想法或建议？
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上