您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
研发/技术类
市场/销售类
职能支持类（人力/行政/财务等）
生产/运营类
其他
总体而言，您对公司目前的职场文明氛围（如相互尊重、沟通方式、协作精神等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部同事之间的沟通是否礼貌、尊重？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在营造文明氛围方面（如以身作则、倡导文明行为）的示范作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否感受到来自同事或上级的职场歧视（如性别、年龄、地域等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的制度/政策（如员工手册、行为规范）对维护职场文明的有效性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前职场中哪些不文明行为相对突出？（可多选）
语言粗鲁/不尊重
背后议论/传播不实信息
推诿扯皮/缺乏协作精神
会议迟到/无故打断他人发言
公共区域行为不当（如卫生、噪音）
利用职权施压或区别对待
以上均不明显
您主要通过哪些渠道了解公司的文明行为规范或相关倡导？（可多选）
公司内部网站/公告
部门会议/培训
员工手册/制度文件
直属领导传达
同事间交流
宣传海报/标语
很少或没有了解
当您遇到或观察到不文明行为时，您通常会如何应对？
直接与当事人沟通
向直属上级或HR反映
与信任的同事讨论
保持沉默，避免冲突
视情况严重程度决定
您对公司处理职场不文明行为投诉的渠道畅通性和有效性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前组织的团队建设、文化活动中，对促进文明氛围的作用如何？
作用显著
有一定作用
作用一般
作用甚微
未参加过相关活动
您认为哪些措施能有效提升公司的职场文明氛围？（可多选）
加强文明礼仪与沟通技巧培训
管理层更积极地示范与倡导
完善并严格执行相关行为规范与奖惩制度
建立更便捷、保密的投诉与反馈渠道
举办更多促进团队融合的文化活动
加强新员工入职时的文明氛围引导
其他
您认为当前的职场文明氛围对您的工作积极性和效率产生了怎样的影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为我司的职场文明氛围处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
对于营造一个更加文明、健康、积极的职场氛围，您还有哪些具体的意见或建议？