员工物资浪费管控力度满意度调研

您好!为持续优化公司物资管理,提升运营效率,我们诚邀您参与本次关于物资浪费管控力度的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地改进相关工作。本问卷匿名进行,请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
您所在的部门是?
生产/制造部
研发/技术部
销售/市场部
行政/人事部
财务部
采购/供应链部
其他
您在日常工作中,对公司的物资(如办公用品、生产原料、耗材等)使用频率如何?
非常高,每天大量使用
较高,经常使用
一般,偶尔使用
较低,很少使用
您认为公司目前对物资浪费问题的整体重视程度如何?(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司关于物资节约与反浪费的相关制度或规定?
非常清楚,并严格遵守
基本了解,会尽量遵守
听说过,但不太清楚具体内容
完全不了解
您认为目前公司哪些方面的物资浪费现象比较明显?(可多选)
办公用品(纸张、文具等)
生产原料/辅料
水电等能源
餐饮/茶水间消耗品
电子设备及耗材
包装材料
其他
未观察到明显浪费
您对所在部门负责人/管理者在物资节约方面的宣导和督促力度满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的物资领用流程是否有助于减少浪费?
非常有效,能严格管控
比较有效,有一定约束力
效果一般,流程繁琐但管控不严
基本无效,形同虚设
不了解该流程
如果0分代表“完全不可控,浪费严重”,10分代表“管控极佳,几乎无浪费”,您会给公司目前的物资浪费管控现状打几分?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您观察到同事们对节约物资、减少浪费的态度普遍是?(可多选)
非常积极,主动节约
比较配合,遵守规定
不太在意,随大流
认为与己无关,是公司的事
认为规定过于严苛,影响效率
您对公司提供的关于物资节约的培训或宣传(如海报、邮件、会议等)效果评价如何?(1分表示完全无效,5分表示非常有效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现明显的物资浪费现象时,您通常会怎么做?
立即制止或提醒当事人
向主管或相关部门反映
心里觉得不好,但不会采取行动
视而不见,认为很正常
您认为加强物资浪费管控,可以从哪些方面入手?(可多选)
完善并严格执行管理制度
加强员工意识教育与培训
优化物资采购与库存管理
改进工作流程与生产工艺
设立明确的节约奖励与浪费惩罚机制
利用技术手段进行监控(如智能领用系统)
管理层以身作则,加强监督
您认为公司对物资浪费行为的监督和检查频率如何?
非常频繁,检查严格
比较频繁,有一定威慑力
偶尔检查,效果有限
很少检查,基本靠自觉
从未见过检查
如果公司推行更严格的物资管控措施(如定量领用、以旧换新),您预计在您部门的执行难度有多大?(1分表示非常容易执行,5分表示阻力非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的、关于有效减少物资浪费的具体案例或好方法。
    ____________
您认为物资浪费管控与工作效率之间是否存在冲突?
存在严重冲突,管控过度影响效率
存在一定冲突,需要平衡
基本没有冲突,可以兼顾
不仅不冲突,好的管控反而能提升效率
总体而言,您对公司未来在物资浪费管控方面取得改善的信心有多大?(1分表示毫无信心,5分表示信心十足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司进一步加强物资浪费管控,您还有哪些具体的意见或建议?(如制度、流程、文化、设施等方面)
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