您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
整体而言，您对当前的工作氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为目前的工作量如何？
非常轻松
比较合理
略有压力，但可承受
压力较大，经常需要加班
压力非常大，难以负荷
您在工作中是否经常感到有明确的目标和方向？
总是，目标非常清晰
经常，大部分时间有方向
一般，时有时无
很少，经常感到迷茫
完全没有目标感
您认为公司提供的学习与发展机会如何？
非常丰富，能很好地支持个人成长
比较丰富，基本能满足需求
一般，机会有限
比较缺乏，难以获得成长
非常缺乏，几乎没有机会
在您的工作中，哪些因素最能激发您的活力与积极性？（可多选）
有挑战性和意义的工作内容
良好的团队协作氛围
公平且有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
上级的认可与信任
灵活的工作安排
公司文化价值观认同
您认为当前工作中，哪些方面最有可能消耗您的精力或降低满意度？（可多选）
流程繁琐，效率低下
跨部门沟通不畅
职责不清或工作分配不均
缺乏必要的资源或工具支持
工作与生活难以平衡
团队内部人际关系复杂
对公司的未来方向感到不确定
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通非常频繁且有效，能获得充分指导与支持
沟通比较频繁，效果尚可
沟通频率一般，效果有限
沟通较少，遇到问题才交流
几乎不沟通，缺乏有效互动
您是否认为自己的努力和贡献得到了公平的认可与回报？
完全认同
大部分认同
一般，部分认同
不太认同
完全不认同
您对公司的福利政策（如假期、保险、补贴、活动等）满意吗？
您对目前工作中获得的自主权和决策空间满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来一年，您对自己在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持中立，观望中
比较悲观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
如果公司希望提升员工活力，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）
优化薪酬激励体系
提供更多培训与晋升机会
改善工作流程与效率
加强团队建设与文化建设
增加工作灵活性（如远程办公）
改善办公环境与设施
提升管理层领导力
对于提升员工职场活力和整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？