您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/职能是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
整体而言，您对目前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的薪酬福利，与您的付出和贡献匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的学习与成长机会（如培训、项目锻炼）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与职责的挑战性和价值感评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与领导力评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围与沟通效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否尊重并认可员工的贡献与价值？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化（如价值观、工作氛围）是否让您感到有归属感？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的办公环境与工作条件如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司哪些方面最能体现对员工价值的重视？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的福利体系（如保险、体检、假期）
清晰的职业发展通道
丰富的培训与学习资源
公平的绩效与激励机制
开放包容的文化氛围
对员工意见的倾听与反馈
工作与生活的平衡支持
其他
您认为目前影响您价值感和工作满意度的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间有限
工作压力过大
缺乏认可与激励
与上级或同事关系不佳
工作内容缺乏挑战/意义
公司文化不适应
工作与生活难以平衡
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
基于您目前的感受，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，会继续观望
一般，可能会考虑外部机会
不太愿意，已在寻找机会
非常不愿意，计划离职
您认为公司可以采取哪1-2项最具体的措施，来提升员工的整体价值感和满意度？
对于“让员工感受到被重视和认可”，您还有哪些其他的意见或建议？