您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
请对公司的整体战略方向清晰度进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司高层管理团队（如CEO、高管）的决策透明度如何？
您认为公司目前的管理制度在哪些方面做得较好？（可多选）
沟通机制
流程效率
公平公正
员工关怀
创新支持
资源支持
以上均无
您所在部门的直接上级在目标设定与任务分配上是否清晰合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
比较模糊不合理
非常模糊不合理
请对您在工作中获得的授权与自主性进行评分（1分表示授权严重不足，5分表示授权充分且自主）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前跨部门协作的主要障碍是什么？（可多选）
目标不一致
流程繁琐
沟通不畅
资源争夺
部门墙/本位主义
缺乏协作工具
无明显障碍
公司现行的绩效评估体系，您认为其公平性与激励作用如何？
非常公平且有效激励
比较公平且有一定激励
一般，有待改进
不太公平，激励作用弱
非常不公平，无激励作用
您认为公司的培训与发展体系是否能有效支持您的职业成长？
完全能支持
大部分能支持
一般，支持有限
支持力度较弱
完全不能支持
您主要通过哪些渠道了解公司的政策、新闻与动态？（可多选）
公司全员邮件
内部通讯/公告板
直属上级传达
部门/团队会议
同事间非正式交流
公司内部社交平台
其他
请对公司信息传递的及时性与准确性进行评分（1分表示非常滞后/不准确，5分表示非常及时/准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出建议或反馈时，通常能得到及时有效的回应吗？
您认为公司在员工关怀方面，哪些措施最需要加强？（可多选）
福利待遇
工作生活平衡
心理健康支持
办公环境
员工活动
困难帮扶
其他
您认为公司的企业文化在多大程度上得到了践行？
完全践行，深入人心
大部分践行
部分践行，部分流于形式
较少践行，主要停留在口号
完全未践行
请对您在公司工作的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离职，您认为最主要的原因可能来自哪些方面？（可多选）
薪酬福利
职业发展
直接上级
工作压力
企业文化
公司前景
暂无离职考虑
对于提升公司整体管理水平，您最迫切的一条建议是什么？
请用1-3个关键词描述您心目中理想的公司管理状态。