您在本公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价公司使命、愿景和价值观的清晰度与认同感？（1分表示“非常不认同/不清晰”，5分表示“非常认同/非常清晰”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部沟通的开放性与透明度？（1分表示“非常不透明”，5分表示“非常透明”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司对员工个人成长与职业发展的支持力度？（1分表示“非常不支持”，5分表示“非常支持”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部团队协作的氛围与效率？（1分表示“非常低效/不和谐”，5分表示“非常高效/和谐”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司对员工工作与生活平衡的重视程度？（1分表示“非常不重视”，5分表示“非常重视”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司目前企业文化中，哪些方面表现最为突出？（可多选）
创新与冒险精神
客户至上
团队合作
诚信正直
尊重与包容
追求卓越
快速执行
其他
您认为公司目前企业文化中，最需要改进的方面是？（可多选）
决策流程与效率
跨部门沟通与协作
激励机制与公平性
领导力与管理者行为
信息透明度
员工关怀与福利
创新鼓励与容错机制
其他
您认为公司的管理层在日常工作中是否以身作则，践行公司价值观？
当您在工作中取得成绩或提出好建议时，通常能否获得及时的认可或反馈？
公司举办的文化建设活动（如团建、庆典、价值观宣传等），您的参与意愿如何？
非常愿意主动参与
如果时间允许会参与
视活动内容而定
不太感兴趣，被动参与
基本不参与
您如何评价公司工作环境的包容性与多样性？（例如：对不同背景、观点、工作风格的接纳度）（1分表示“非常不包容”，5分表示“非常包容”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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基于您目前的体验，您认为公司的企业文化更偏向于以下哪种类型？
高度协作的家族型文化
结果导向的市场型文化
层级分明的官僚型文化
灵活创新的活力型文化
介于以上多种类型之间
您通常通过哪些渠道了解和感知公司文化？（可多选）
直接上级的言行
公司高层（如CEO）的公开信/讲话
公司规章制度与政策
团队日常协作方式
公司内网/公告/邮件
新员工培训
团队建设与公司活动
同事间的日常交流
与入职初期相比，您对公司企业文化的感受发生了怎样的变化？
显著变得更加认同和喜爱
变得稍微更认同一些
基本没有变化
变得稍微更不认同一些
显著变得更加不认同
对于加强公司企业文化建设，您最具体的一项建议是什么？