您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对本季度的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
本季度，哪些因素对您的工作积极性和满意度产生了积极影响？（可多选）
清晰的工作目标与职责
有挑战性且有意义的工作内容
良好的团队协作氛围
上级的有效指导与支持
公平的绩效评估与激励
充足的资源与工具支持
个人能力得到提升
工作与生活平衡
其他
本季度，您在工作中遇到的主要挑战或困扰来自哪些方面？（可多选）
工作负荷过重
目标不清晰或频繁变动
跨部门沟通不畅
资源或权限不足
缺乏必要的技能培训
团队内部协作问题
个人职业发展路径不明
其他
您如何评价本季度与直接上级的沟通与协作？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
沟通较少或效果不佳
存在明显障碍
您如何评价本季度团队内部的协作氛围？
非常融洽、互帮互助
比较融洽
一般，各司其职
偶有摩擦
氛围紧张，协作困难
您认为公司提供的学习与发展机会（如培训、分享会等）在多大程度上满足了您的需求？（1分完全不能满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本季度的绩效考核流程是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不够公平透明
非常不公，缺乏透明度
您希望公司在下一季度优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核机制
培训与发展体系
工作流程与效率
团队协作与沟通
企业文化与员工关怀
办公环境与设施
工作与生活平衡支持
其他
基于本季度体验，您对未来一年在公司的发展前景信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升您个人及团队的工作体验与效率，您最具体的一条建议是什么？
您是否愿意在后续的匿名访谈中就本问卷内容进行更深入的交流？