您调岗至今的时长是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
您本次调岗的主要动因是？
个人职业发展需求
公司业务或组织架构调整
原岗位不适应/寻求新挑战
上级/HR建议或安排
其他
您认为新岗位所需的技能与您现有能力的匹配度如何？
完全匹配，得心应手
大部分匹配，需少量学习
部分匹配，有一定挑战
不太匹配，需要大量学习
完全不匹配，非常吃力
请为您在新岗位获得的岗前培训或工作交接的充分性与有效性打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在适应新岗位过程中，您主要从哪些渠道获得了有效支持？（可多选）
直属上级的指导
新团队同事的帮助
原部门同事的支持
HR或培训部门的资源
公司内部知识库/文档
外部学习资源
基本依靠自己摸索
新团队的工作氛围与协作体验如何？
非常融洽、协作高效
比较融洽、沟通顺畅
一般，尚在磨合中
有些隔阂、沟通不畅
氛围不佳、协作困难
您对新岗位的工作量及压力感受如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，可以承受
一般，尚可应对
偏大，有些吃力
过大，难以承受
基于您目前的体验，您有多大可能向其他同事推荐内部调岗机会？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在调岗适应期，您希望公司或部门能提供哪些额外的支持？（可多选）
更系统的岗位技能培训
指定一位导师（Buddy）进行辅导
更频繁的上级反馈与沟通
心理疏导或压力管理支持
团队建设活动以加速融入
更清晰的阶段性工作目标
其他
请分享一件在适应新岗位过程中遇到的最大挑战或困扰。
如果未来有合适的内部机会，您是否愿意再次考虑调岗？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于公司的内部岗位流动机制或调岗支持流程，您有哪些具体的改进建议？
您目前的工作状态更接近于以下哪种描述？
充满热情，积极投入
平稳适应，按部就班
感到迷茫，需要指引
压力较大，有些疲惫
考虑调整，包括再次调岗或离职
请为您在新岗位的个人成长与学习收获打分（1-5分，1分为收获甚微，5分为收获巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★