您目前所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
行政/人事部
财务部
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您转正后获得的岗位职责清晰度进行评分（1分代表“非常不清晰”，5分代表“非常清晰”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您转正后获得的工作自主权与授权程度进行评分（1分代表“非常不足”，5分代表“非常充分”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
转正后，您认为公司为您提供了哪些有效的支持？（可多选）
明确的岗位职责与目标
系统性的入职/转正培训
定期的绩效反馈与辅导
充足的资源与工具支持
清晰的职业发展路径
融洽的团队协作氛围
导师或伙伴的指导
其他
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作量过大或节奏过快
工作职责不明确或经常变动
跨部门沟通协作困难
缺乏必要的技能或知识
缺乏上级的有效指导
个人发展与公司机会不匹配
工作与生活难以平衡
其他
您是否了解公司在您岗位上的职业发展路径与晋升机会？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对公司提供的学习与成长机会（如培训、分享会等）进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的工作氛围与团队关系
清晰的职业发展与晋升空间
有挑战性且有意义的工作内容
平衡的工作与生活
优秀的企业文化与价值观
领导的认可与信任
其他
请对公司的企业文化与价值观认同感进行评分（1分代表“非常不认同”，5分代表“非常认同”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对自己在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
您认为公司或您的上级可以采取哪些具体措施，来更好地支持转正员工的发展与成长？
对于改善转正后的整体工作体验，您还有哪些其他的意见或建议？