您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品/设计部
运营/客服部
行政/人事部
财务/法务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作量在大多数时间内是？
非常轻松
比较合理
偶尔繁忙
经常超负荷
长期超负荷
您对目前工作节奏（如项目周期、任务紧迫性）的感受是？
节奏太慢，缺乏挑战
节奏适中，张弛有度
节奏较快，但可以接受
节奏过快，压力很大
节奏混乱，难以预测
请对您在工作中获得的自主权和决策空间进行评分（1-5分，1分表示完全没有，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？
在日常工作中，您认为哪些因素对您的工作效率提升帮助最大？（可多选）
清晰的目标与任务
高效的协作工具（如企业微信、飞书等）
顺畅的跨部门沟通
充足的资源支持
及时的上级反馈与指导
安静/舒适的办公环境
其他
您认为目前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
会议效率
信息同步与透明度
流程审批速度
软硬件设备支持
团队内部协作
跨部门合作
工作与生活的平衡
其他
请对您与直接上级的沟通效果与支持度进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围与默契度进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训与发展机会，是否能满足您的职业成长需求？
您对公司的薪酬福利体系（含基本工资、奖金、补贴、假期等）的满意度是？
综合考虑，您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持中立，观望中
比较悲观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来立即改善员工的日常工作体验？
请分享一个近期工作中让您感到有成就感或特别开心的具体事例。（选填）